小規模多機能型居宅介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.206309）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・送迎業務など

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

経験

経験必須

勤務地

神奈川県相模原市緑区西橋本１丁目16－41

アクセス

京王相模原線「橋本駅」南口から徒歩15分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

基本は日勤（９時～18時）

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

ローテーションによる交替勤務（シフト休日：８～10日／月）

年間休日

114日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 243,600円～263,440円

基本給

180,000円

固定手当

業務手当 10,000円
資格手当 2,000円～20,000円
資格（ＣＭ）手当 10,000円
処遇改善加算手当 22,600円～24,440円
介護・専門職手当 14,000円
首都圏手当 5,000円

その他手当

夜勤手当 6,000円
残業時間は１分単位

給与詳細

※経験・資格を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年２回・計2.00ヶ月分

昇給（前年度実績）

年１回・１月あたり０円～

給与締日・支払日
（支払い方法）

毎月15日締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続３年以上

通勤手当

全額支給（規程あり）

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

あり：３ヶ月（同条件）

その他待遇

車通勤可
インフルエンザ予防接種の補助
制服貸与
研修制度
キャリアアップ制度
産休・育休制度
パナソニックグループの福利厚生施設を利用可能
転勤の可能性あり：関東一円
職務給制度

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人