介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.207719）
派遣期間は夜勤なし！じっくりと日勤帯から学ぶことができます。正社員切り替え後は賞与４ヶ月分！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設での介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等）
・介護記録
- 募集資格
-
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 香川県綾歌郡綾川町
- アクセス
- 琴電琴平線「陶駅」から車で３分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制／週休２日制
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,400円
- 基本給
- 介護福祉士 1,250円～1,400円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：当社規程による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
- 直接雇用時の給与
- 給与 178,900円～390,000円
・基本給 146,900円～358,000円
◎その他手当
・夜勤手当 8,000円/回
・介護処遇改善手当（変動あり）
※給与には夜勤手当４回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
月末締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規程による
- 通勤手当
- 全額支給：当社規程による
- 雇用期間の定め
- あり：契約期間による
- その他待遇
- 【派遣期間中】
・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険（社会保険の加入は、勤務条件により異なる）
・車通勤可：無料駐車場完備
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【直接雇用切り替え後】
・社会保険完備
・通勤手当：上限50,000円／月
・賞与あり：年２回（計4.00ヶ月分）
・昇給あり：年１回（１月あたり4,000円～7,000円）
・退職金制度なし
・定年制あり：60歳
・再雇用制度あり：65歳まで
・育児休業（該当者なし）
・介護休業（該当者なし）
・看護休暇（該当者なし）
・試用期間あり：３ヶ月（同条件）
・転勤の可能性なし
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
介護老人保健施設での介護職・紹介予定派遣求人です。
【おすすめポイント】
・介護福祉士さん必見！経験やブランクは不問！
・派遣社員からスタートしたい方必見！正社員切り替えを前提とした派遣契約です。
・派遣期間中は夜勤なし！じっくりと日勤帯から慣れていただくことができます。
・派遣期間中も社会保険完備＆別途交通費支給も安心ポイントです。
・正社員切り替え後は賞与４ヶ月分＆年間休日120日！
・介護職、看護職、リハビリ職など職種間連携がバッチリ！
・医療面やリハビリの知識も身につける事ができます。
【紹介予定派遣とは】
派遣社員からスタートし、正社員切り替えを前提とした働き方です。
派遣期間に職場の雰囲気を見極めることができ、正式採用後のミスマッチを防ぐことができます。派遣期間終了後は、あなたと派遣先の双方が合意すれば、正社員として直接雇用に切替となります。
【施設概要】
種別：介護老人保健施設
定員：60名
併設：通所リハビリテーション（25名）
【施設の特長】
香川県のほぼ中央に位置する綾川町にある介護老人保健施設です。利用者様の意思を尊重し、自立した生活を継続できるよう質の高いケアを提供しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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