病院・医療機関(看護職)の介護求人(求人No.207912)
小田原市/ケアミックス病院/正社員/年間休日120日!
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 病院・医療機関
- 仕事内容
-
・病院内での看護業務(担当する診療科は、外科・内科・脳神経外科のいずれか)*医師診療の補助処理等
・採血・点滴・注射・褥瘡処理 その他
※担当部署…外来・病棟・手術室(相談のうえ決定します)
●病棟構成
病床数:102床
【内訳】
一般病棟:45床(脳神経外科・内科・外科などの混合病棟)
療養病棟:57床
勤務体制:2交代制
看護基準:急性期一般10対1/療養20対1
カルテ:電子カルテ
【勤務体制】
日勤体制:一般7~8人 / 療養2~3人
夜勤体制:一般看護師3人+ヘルパー1名 / 療養看護師2人+ヘルパー1人)
外来勤務、オペ室勤務希望の場合、相談可
- 募集資格
-
- 看護師
- 経験
- ブランクや経験浅い方も相談可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- アクセス
-
各線「小田原駅」から徒歩15分/大雄山線「井細田駅」より徒歩5分
※マイカー通勤可能(駐車場代7,000円)
車通勤の場合も公共交通機関の金額を支給しますのでガソリン代・駐車場代に充てて下さい。
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 17:00~09:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- シフト制
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- 月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 月9日~11日休み、リフレッシュ休暇3日、年間休日120日、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 232,000円~307,600円
- 基本給
- 185,600円〜242,600円
- 固定手当
- 資格手当:10,000円
住宅(一律)手当:20,000円
職能手当:16,400円~35,000円
- その他手当
- 当直手当:13,000円/回
時間外手当
保育手当:30,000円~50,000円(未就学児童に限る)
- 給与詳細
- 月給は当直手当含まず
- 賞与(前年度実績)
- あり:年2回(計4.0ヶ月)
- 昇給(前年度実績)
- あり:年1回
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 15日締め・当月26日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳
- 給食
- 社員食堂あり
- 社宅
- 看護師寮あり
- 託児所
- 保育手当あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヵ月(労働条件変更なし)
- その他待遇
- ■職員食堂あり
■保育補助あり(未就学児童に限る)
■制服貸与
■マイカー通勤可能(駐車場代7,000円)
※車通勤の場合も公共交通機関の金額を支給しますのでガソリン代・駐車場代に充てて下さい。
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
ケアミックス病院での看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・日勤常勤!
・リフレッシュ休暇あり!
・年間休日120日以上!
・残業が少ない!
・賞与4.0ヶ月分以上!
・保育補助手当あり!
・住宅手当全員にあり!
・看護師寮あり!
・井細田駅から徒歩5分!
・小田原駅から徒歩15分
【施設概要】
開設:1958年1月
病棟:急性期一般病棟、医療療養型病棟
総床数:102床(一般45床・療養57床)
【施設の特長】
一般急性期と療養病棟のケアミックスを行う、二次救急指定病院でのお仕事です。
配属先は、一般病棟・療養病棟・脳外科外来・オペ室等で、ご経験によりご希望も伺っております。こちらの病院では、ブランクのある方でも先輩たちがしっかりとサポートしますので安心してお仕事をスタートすることができます!
幅広い年代の方が活躍中の職場で、長く勤められる環境が整っています!
お休みは公休が月9日~11日あり、リフレッシュ休暇3日と合わせると年間休日が120日もあり、充実しています!また保育手当が出ますので、お子様が小さい方なども収入アップが見込めます。
残業がほとんどないというのも魅力の一つです。オンとオフをしっかり切り替えて働けます!
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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