グループホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.208761)
人気のグループホーム!夜勤専従のお仕事!入職日相談OK!福利厚生充実!介護職を募集!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
グループホームでの夜勤の介護業務・食事や排せつ等の介助
・簡単な調理業務
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・見守り/巡視
・各種記録業務 など
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 経験
- 介護現場でのなんらかのご経験
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- アクセス
- 小田急線「本厚木駅」から車10分 マイカー通勤OK
- 勤務時間
-
1) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 月4~8回
- 時間外・残業
- ほぼなし
- 勤務日数・休日
- 週1日~OK、リフレッシュ休暇月1日、年間休日119日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
給与
- 給与
- 時給 1,207円~1,547円
- 給与詳細
- ■資格手当
■土日祝時給100円UP
■夜勤手当:5,000円/回
■年2回特別手当あり(業績による)
■母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
■通勤交通費 実費5万円まで
- 賞与(前年度実績)
- あり:年2回(業績による)
- 昇給(前年度実績)
- あり:年1回
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
- 収入例
- 【夜勤手当収入例】
※時給1.207円の場合
1勤務:24,312円~
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生(福利施設)
- ◆独自の福利厚生制度
◆年次有給休暇
◆社保完備
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度(資格取得/研修受講支援)
◆制服貸与
◆職務給制度あり
◆復職制度あり
★ツクイ独自の福利厚生★
・プライベートの宿泊5,000円~10,000円補助
・結婚祝金 10,000円~50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
・出産祝金 20,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給
・慶弔金制度
・従業員持株会制度
・DC(確定拠出年金)
●研修制度
・eラーニング
・集合研修
・認定試験
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月~4ヶ月
- その他待遇
- ●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度 など
育児休暇取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設:平成2009年5月
定員:18名(1ユニット9名)
【当施設のおすすめポイント】
・人気のグループホーム!
・パートも賞与・昇給あり!
・福利厚生充実!
・処遇改善金支給!
・車通勤OK!
【当施設の特徴】
大手運営の人気のグループホームで夜勤専従の介護職を募集!
認知症の方が共同生活を行うことを目的とした施設です。入居者の方が楽しく過ごして頂けるよう生活のサポートをして頂きます!入職時は先輩職員が丁寧に指導しますのでブランクのある方も安心して始めることが出来ます!ご対応いただく最大人数は9名と少人数ケアです!福利厚生が充実しており、プライベートの旅行で利用できる宿泊補助や各種お祝い金、忘年会・暑気払いの飲食代の補助、慶弔金など多数の特典があります!
週1日からOK!プライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリのお仕事です!
通勤は小田急線「本厚木駅」から車10分、お車通勤も可能です!
グループホームで働きたい方には必見のお仕事です!
まずはお気軽にお問合せ下さい。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,夜勤専従,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可
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