小規模多機能型居宅介護(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.209013)
小規模多機能 ケアマネジャー 未経験者も歓迎です。
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 給与
- 月給 261,440円~261,440円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能のケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・個別介護計画の作成
・他、日常生活の介助
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験者も相談可能
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
- アクセス
-
「武蔵浦和駅」から徒歩17分
※車通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 基本は日勤(9:00~18:00)です。
- 勤務日数・休日
- 年間休日114日
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 261,440円~261,440円
- 基本給
- 180,000円
- 固定手当
- ・業務手当 10,000円
・資格手当(介護支援専門員)10,000円
・資格手当(介護福祉士)15,000円
・専門職手当 14,000円
・首都圏手当 5,000円
・処遇改善加算手当 27,440円
- その他手当
- 夜勤手当 6,000円/回
- 賞与(前年度実績)
- 年2回
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月15日締め・当月25日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 全額支給(規程あり)
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- 各種社会保険完備
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給(当社規程あり)
車・バイク通勤可
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度(当社規定あり)
制服貸与
研修制度
キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能の介護支援専門員・正社員求人です。
【施設概要】
開設:2017年7月
定員:20名
【施設・法人の特長】
泊り、通い、訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスです。
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、お客様のニーズに合わせた対応を実現することができます。
近隣にコンビニや、大きなスーパーやドラッグストアもあり、お仕事帰りのお買い物に立ち寄るには、とても便利な立地です。
職員は20代~50代まで幅広く、男性も女性も共に活躍中です。
【おすすめポイント】
・未経験の方も大歓迎です。
・昇給、賞与、退職金も完備で安定勤務が望めます。
・年間休日114日。プライベートの時間も大切にしていただけます。
・キャリアアップ制度も充実。向上心のある方にもおすすめ。
・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。
・育児、介護、看護休業の取得実績あり。
・残業時間は1分単位でカウントします。
・有給休暇の取得を促進しています。
・車通勤もOKです。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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