小規模多機能型居宅介護(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.209104)
大手法人運営の小規模多機能居宅介護。介護職、正社員求人。チームワーク、コミュニケーション重要です。
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般(在宅での生活が継続できるよう、通いを中心として、要介護状態や希望に応じて、訪問や宿泊を組み合わせて、入浴、排せつ、食事などの介護、その他日常生活上の世話、機能訓練を行います)
<主な仕事内容>
・食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、生活環境の衛生管理、レクリエーション、送迎業務、訪問での介護その他。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 長野県長野市
- アクセス
- JR線 長野駅 から 車10分
- 勤務時間
-
1) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~09:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 年間休日
- 119日
- 初年度有給休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
給与
- 給与
- 月給 197,000円~250,000円
- 基本給
- 162,000円~210,000円
- 固定手当
- 処遇改善手当 18,000 円 ~18,000 円
特定処遇改善手当 3,000 円 ~3,000 円
資格手当 10,000 円 ~15,000 円
LP・級地 手当 4,000 円 ~4,000 円
- その他手当
- ・扶養手当(試用期間終了後)配偶者:10000円
満18歳未満の子・満60歳以上の親:5000円
・夜勤手当:5000円/1回
- 給与詳細
- ※賃金は実務経験・能力を考慮し当社規定により決定
- 賞与(前年度実績)
- 賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回 1月あたり(0円~5,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
転勤の可能性あり(県内 ※本人の意思・希望を考慮した上で相談に応じます)
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
- その他待遇
- マイカー通勤可(無料駐車場あり)
「独自の福利厚生制度」
プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
結婚祝金 10,000円~50,000円
婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
出産祝金 20,000円
出産祝金 20,000円
暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
慶弔金制度
DC(確定拠出年金)
「研修制度」
eラーニング
集合研修
認定試験
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。
・無料駐車場完備でマイカー通勤もOK。
・レクリエーションやイベントにも力を入れております。
・チームワーク重要。コミュニケーションスキル高い方大歓迎。
・待遇面は業界随一!
・「女性活躍推進企業」に認定された、女性のキャリアアップに力を入れた企業です
・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。
【施設概要】
サービス内容:デイサービス、訪問入浴サービス、ケアプラン作成、小規模多機能型居宅介護
【法人の特長】
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり
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