有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.209351）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

・身体介護
排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導
入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作
食事/嚥下機能が低下している利用者への介助
・利用者とのコミュニケーション
・見守りやフロア全体の把握
・ベットメイキングや清掃
・夜勤帯業務
・来園したご家族の対応
・介護日誌、記録業務※PC等
・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務
・会議や外部研修への参加

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

介護職員初任者研修修了者 必須
介護職員初任者研修は取得見込みも可

経験

不問

勤務地

東京都世田谷区

アクセス

小田急小田原線「千歳船橋駅」下車、徒歩5分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～09:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制

夜勤回数/月

月平均5回

時間外・残業

あり：10時間

勤務日数・休日

4週8休制（月9日程度）
前期・後期特別休暇あり

年間休日

113日

初年度有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与

月給 281,500円～322,000円

基本給

140,000円～162,500円

固定手当

地域（他）手当60,000円～60,000円
処遇改善加算手当21,000円～21,000円

その他手当

保育手当10,000円（規定あり）
ケアマネ資格手当5,000円
年末年始手当
社内専門資格を取得した場合は手当支給
（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

役職・職責に適合した平均的な基本給、役職手当あり

給与詳細

・介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
月給：322,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
・介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
月給：314,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

・介護福祉士（上記以外の方）
月給：299,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
・介護職員初任者研修
月給：281,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）

賞与（前年度実績）

賞与（年2回）

昇給（前年度実績）

年1回　1月あたり2,500円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・ 翌月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災　財形

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

交通費規定内支給

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：75歳まで

社宅

遠方の方は社宅制度あり（規定あり）

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めなし

試用期間

あり（３ヶ月）同条件

その他待遇

進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、介護休職制度
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、動喫煙対策を講じております。

この求人のこだわり条件

駅チカ,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人