有料老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.210006)
大阪市東淀川区/介護職/正社員/キャリアアップ制度・研修制度が充実しています!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
介護付有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 介助業務経験必須。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- アクセス
- 阪急京都線「上新庄」駅より徒歩約7分/ 地下鉄今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩約8分
- 勤務時間
-
1) 16:30~09:00 ( 休憩 120 分 )
2) 22:00~07:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 時間外労働あり(月平均35~37時間) 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35~37時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。
- 夜勤回数/月
- 10~11回
- 時間外・残業
- あり:月平均35~37時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 295,000円~305,000円
- 基本給
- 基本給 170,000円
- 固定手当
- 地域手当 10,000円
時間外調整手当 50,000円
資格手当(介護福祉士)15,000円
- その他手当
- ・夜勤手当 60,000円/10回分
※超過分は別途支給
- 給与詳細
- 月給 210,000円~225,000円(夜勤5回含む)
時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35~37時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。
・基本給 170,000円~170,000円
・地域手当 10,000円~10,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円×5回)
◎その他支給手当
・1級、基礎研修、実務者研修 5,000円
・介護福祉士手当 15,000円
※処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
【賃金締切日:固定(月末)】
【賃金支払日:翌月(15日)】
- 賞与(前年度実績)
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- その他待遇
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職金制度あり:勤続1年以上
通勤手当:月額上限 50,000円
車通勤不可
年次有給休暇日数:法定通り
昇給あり:前年度実績
1月あたり0円~
賞与あり:前年度実績
年2回 計2.00ヶ月分
定年制なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
職務給制度あり
復職制度あり
◎その他支給手当
・食事補助あり
・研修制度あり
・研修制度
・キャリアアップ制度
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
転勤の可能性なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでの夜勤専従の介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・研修制度が充実しています!
・どなたでも挑戦出来るキャリアアップ制度あり!
・上新庄駅より徒歩7分とアクセス抜群!
・20代~40代のスタッフも多く活気のある職場です!
【施設概要】
開設:2010年
定員:60名
【施設・法人の特徴】
全室個室で各フロア単位で介助を行っております。家庭的な雰囲気の中で生活のサポートをお任せ致します。法人では訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業等を運営しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,夜勤専従,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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