サービス付き高齢者向け住宅(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.210367)
サ高住での夜専正社員募集!月収23万以上。年間休日115日。駅チカ徒歩9分。
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 給与
- 月給 231,400円~330,620円
- 勤務地
- 三重県三重郡川越町
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
正社員として夜勤時の介護、コール対応、巡視等をお願いします。
令和4年5月に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 社会人経験3年以上(目安)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 三重県三重郡川越町
- アクセス
- 近鉄名古屋線 川越富洲原駅から 徒歩9分
- 勤務時間
-
1) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- 週休2日制(シフト制)
- 年間休日
- 115日
- 初年度有給休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与
- 給与
- 月給 231,400円~330,620円
- 基本給
- 初任者研修 23万1400円~33万620円
実務者研修 23万1400円~33万620円
介護福祉士 23万8120円~33万620円
- 固定手当
- 上記には定額的に支払われる手当/一律夜勤手当(5万円)を含む
- その他手当
- 勤続給(毎年2880円の定期昇給)、家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円、アニバーサリー手当/5000円/年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日)
- 賞与(前年度実績)
- 年2回
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 通勤交通費支給(規定)
- 福利厚生(福利施設)
- 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、医療費制度(規定)、制服・マスク等貸与
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり・3ヶ月※労働条件変更なし
- その他待遇
- ・車通勤可
・全館に空間除菌システムを採用
・ソーシャルディスタンスの確保と定期的な換気
・面接時マスク着用可
・アルコール消毒液も完備
・入居者、従業員の安全を最優先に考え、緊急事態宣言が発令された場合、入場制限を行います。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅での介護職・夜勤専従正社員求人です。
【おすすめポイント】
・年間休日115日とワークライフバランスを大切にできる環境です。
・月給23万円以上!賞与は年2回支給。
・副業やWワークも可能です。
・入社後はステップアップ制度により、給与、賞与ともに厚遇のチャンスあり!
【施設概要】
開設:2023年5月
種別:サービス付き高齢者向け住宅
定員:49戸
【施設の特徴】
とてもきれいな施設です。入居者も少ないのでじっくり指導を受けながら勤務が可能です!
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - ・新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方
・とことん仕事に打ち込める方
・物事に対して素直でプラス発想な方
・人の役に立ちたい方は大歓迎です
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,夜勤専従,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,ダブルワーク可,大手法人
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