サービス付き高齢者向け住宅（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.210544）
ブランク歓迎のケアマネ求人！有給は入社すぐに13日付与！大手法人で安心して長く働ける環境です。
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
※将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 在宅サービスでの経験必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都立川市
- アクセス
- 多摩都市モノレール線／西武拝島線「玉川上水駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※３６協定における特別条項：
緊急時トラブル時 １年のうち６カ月を超えない範囲を上限年630時間以内／年上限６回／月60時間以内
- 時間外・残業
- あり：月平均５時間
- 勤務日数・休日
- シフトによる週休二日制
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
給与
- 給与
- 月給 247,600円～247,600円
- 基本給
- 210,600円
- 固定手当
- 職務手当 37,000円
- その他手当
- 精皆勤手当 6,000円／月
主任介護支援専門員 15,000円／月
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（計 2.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回（1月あたり0.00％〜30.00％）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：６ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車通勤可：無料駐車場完備
確定給付年金加入
制服貸与
研修制度
資格取得支援、合格報奨金支給制度
インフルエンザの予防接種
健康診断の費用会社負担
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
職務給制度あり
復職制度あり
転勤の可能性あり：近隣地域のみ
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・ブランクのある方も歓迎いたします！
・丁寧な研修があるので、安心してお仕事スタートできます！
・年間休日は110日あります！
・法定有給休暇にプラス３日付与なので、入社してすぐに有給13日付与されます。
・マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。
【施設概要】
開設：2012年
定員：58室（58名）
【施設の特長】
全58室の中規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
ホームの裏手には玉川上水が流れ、お散歩時には四季折々が感じる事ができます。
【法人の福利厚生】
◎子育て支援制度
妊娠中、出産後も安心して働ける制度を整備。
保育手当などもあり、子育て世代も多く活躍しています。
◎ライフスタイル
お祝い金、お見舞金制度も整っています。
◎その他
メンタルサポート制度や労働組合制度など、職員が安心して長く働ける制度がたくさんあります。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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