有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.211130）
【尼崎市杭瀬南新町/正社員】経験は確かな財産！大型施設でケアマネ募集！！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の
把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員：146名
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- 阪神「大物駅」より徒歩8分
- 勤務時間
-
1) 08:00～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:30～20:00 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 4回～6回
- 時間外・残業
- 0～10時間
- 勤務日数・休日
- シフト制（月9日休）
- 年間休日
- 107日
給与
- 給与
- 月給 195,000円～260,000円
- 基本給
- 130,000円～/月
- その他手当
- 職能資格給 130,000円
都市給手当 20,000円
職務手当 30,000円～10,000円
資格手当 15,000円
特別手当 ～50,000円
- 給与詳細
- ※一律手当含む。夜勤4回の場合
～能力・経験により決定～
- 賞与（前年度実績）
- 賞与あり(年2回 計3.0～4.0ヶ月分)
- 昇給（前年度実績）
- 昇給あり(年1回)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 通勤手当:月上限100,000円/月
- 福利厚生（福利施設）
- 制服貸与
- その他待遇
- 社会保険完備(法定による)
永年勤続報奨制度（3年、5年、10年）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
2004年4月1日開設、定員146名の有料老人ホームでのケアマネージャーを募集中！
入居者の人数も多いですが、その分、職員も多くいますので助け合いながらお仕事が出来ます。
施設内の生活相談員さんや施設長、他スタッフとも協力してご入居者様のケアプランを管理したり、入居希望者の方とアセスメントに出かけたりと忙しいですが、とても力が付き、かけがえのない経験になります。とてもやりがいのあるお仕事です。
ぜひご相談下さい。
ご応募お待ちしております。
駅チカの施設なので通勤ラクラク！全国展開している安定企業のため、スタッフが働きやすい環境・制度を整えております。
充実した研修制度もあり、「スペシャリストコース」「マネジメントコース」などの将来のキャリアパスも描きやすい環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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