特別養護老人ホーム（看護職）の介護求人（求人No.213569）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、医師・病院との連携
・緊急時対応
・経管栄養
・医療処置
（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等）
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録

募集資格

• 看護師

経験

不問
若干のPCスキル：看護日誌をパソコンで作成します。

勤務地

山形県寒河江市大字柴橋

アクセス

寒河江駅から車で5分

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
4) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
5) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

原則、夜勤業務はありませんが、緊急時対応のため、オンコール体制（月４回程度）あり。

時間外・残業

あり：月平均2時間程度

勤務日数・休日

週休二日制

年間休日

119日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 205,400円～272,700円

基本給

162,400円～226,700円

固定手当

処遇調整手当12,000円
技能・資格手当12,000円
待機手当12,000円
特定処遇調整手当7,000円～10,000円

その他手当

待機手当　１回／3,000円
処遇改善手当　月／6,000円
寒冷地手当１１月～３月
被服手当　月／1,000円

給与詳細

※給与は経験年数により本俸を決定いたします。

賞与（前年度実績）

年2回（4.4ヶ月分）

昇給（前年度実績）

あり：1月あたり2,000円〜（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続年数不問。退職金制度（国・県）２本あります。

通勤手当

上限15,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり