居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.216562）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

居宅介護支援事業所

仕事内容

居宅でのケアマネ業務。30名程度のお客様のケアプラン作成、見直しや営業業務。

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

介護支援専門員

経験

未経験、ブランク有OK

勤務地

熊本県熊本市南区

アクセス

田迎バス停徒歩2分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

上記他、8時間勤務であれば時間制約は特になし。

夜勤回数/月

無

時間外・残業

月平均10時間程度

勤務日数・休日

週休2日制（28日月のみ8日休み）上記にプラスリフレッシュ休暇1日/月

年間休日

116日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 228,000円～261,000円

基本給

187,000円～220,000円

固定手当

職務手当23,000円
資格手当15,000円
ライフプラン手当3,000円

その他手当

扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：10,000円
満18歳未満の子：5,000円
満60歳以上の親：5,000円

賞与（前年度実績）

年2回（400,000円～520,000円）

昇給（前年度実績）

年1回1ヶ月あたり（1,000円～5,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

福利厚生（福利施設）

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜福利厚生制度の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

給食

なし

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3～4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

08:30　出社
08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件）
12:00　＜休憩＞
13:00　サービス担当者会議
14:30　お客様宅にてアセスメント
15:30　役所訪問（各種手続き代行など）
16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30　業務終了

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人