訪問介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.220427）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

訪問介護

仕事内容

"居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など"

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

経験

経験者歓迎

勤務地

東京都板橋区

アクセス

都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩３分
東武東上線「大山駅」より徒歩５分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

週休２日制

年間休日

116日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 228,000円～255,000円

基本給

183,000～210,000

固定手当

職務手当　230,000円
資格手当　15,000円
給地手当　4,000円
ライフプラン手当　3,000円

その他手当

扶養手当：配偶者10,000
18歳未満の子　5,000円/人

給与詳細

基本給は面談の上、経験年数などを考慮いたします。

賞与（前年度実績）

年２回（計400,000円～520,000円）

昇給（前年度実績）

年１回（１月あたり０円～5,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続３年以上

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

あり：３～４ヶ月（期間中の労働条件・賃金変更なし）

その他待遇

◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆独自の福利厚生制度
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜福利厚生の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可