デイサービス(管理職)の介護求人(求人No.220585)
[川越市/デイサービス]管理者候補募集♪ 将来的には管理者として運営に携わっていただきます♪
求人詳細
- 職種
- 管理職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
デイサービスでの管理職業務
入社後は介護業務または生活相談員業務行ないながら、
徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。
・事業所の売上・収支面の管理のサポート
・事業所ミーティング・研修の開催
・採用面接の対応
・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動
・請求関係の書類作成・整理 など
〇マネジメントに興味のある方や
キャリアアップをお考えの方、一緒に働きませんか?
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- アクセス
-
・東武東上線「川越」駅より東武バス神明車庫行「喜多町」下車徒歩7分
・西武新宿線「本川越」駅より東武バス神明車庫行き「喜多町」下車徒歩7分
- 勤務時間
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1) 08:00~18:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)。リフレッシュ休暇(1日/月)。年間休日119日。有給休暇初年度10日
給与
- 給与
- 月給 277,250円~327,250円
- その他手当
- 扶養手当
(1)配偶者 10,000円
(2)満18歳未満の子 5,000円(ただし支給対象3子以降については10,000円)
(3)満60歳以上の親 5,000円(3人目まで)
- 賞与(前年度実績)
- 年2回 400,000~520,000円
- 昇給(前年度実績)
- 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月~4ヶ月
- その他待遇
- 待遇
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆独自の福利厚生制度
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆社保完備
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金
★福利厚生の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円~100,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
■■■ 施設概要■■■
種別:デイサービス
開設:2004年
定員:33名
■ お仕事についてのメッセージ ■
良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ!
そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。
私たちと一緒に介護業界を変えませんか?
〇キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意しました。
「スペシャリストコース」・・・現場で専門性を極める
「マネジメントコース」・・・介護ビジネスを創造する
あなたならどちらの道を選びますか?
〇社内検定
私たちは、介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指しています。
E-ラーニングや集合研修も、幅広い内容を用意し、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
〇キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。(規定あり)
当社は様々なサービスを展開しているので、資格を取って社内でステップアップする、といったことももちろん可能です!
■ お仕事の内容 ■
デイサービスの介護リーダー(管理者候補)の募集です!
2017年12月にオープンした明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。チームでのお仕事ですので、管理者としての経験が無い方・ブランクの長い方でも大歓迎です。まずは現場での研修を受けながら、管理者を目指していただき
将来的には管理業務を遂行するとともに地域連携を視野にいれた事業運営に携わる業務に従事して頂きます。
主に下記の業務をお任せいたします。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催による人財育成
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
※埼玉県内における異動あり
育成環境が整っているので安心して働くことができます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,大手法人