訪問介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.220983）
【宝塚仁川エリア/登録ヘルパー/訪問】女性スタッフ多数活躍中！直行直帰OK！空き時間の有効な使い方
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助）
・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理）
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
原付運転出来れば尚可
- 経験
- 資格：初任者研修修了者（必須）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- アクセス
- 小林駅より徒歩10分以内
- 勤務時間
-
1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
5) 12:00～21:00 ( 休憩 60 分 )
6) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記勤務時間の間のシフト制
※勤務時間も時短相談が出来ます。
※1か月単位の変形労働制
- 勤務日数・休日
- シフト制
給与
- 給与
- 時給 1,310円～1,340円
- 基本給
- 1,310円～1,340円
- 固定手当
- 通信費手当あり
- その他手当
- ★土日祝日は時給100円アップ！
・身体介護手当：５００円／時給
・早朝夜間深夜手３００円／時給
～能力・経験を考慮の上、決定～
※給与は勤務地によっても異なります
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：1年ごとの更新
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月～4ヶ月
- その他待遇
- ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆独自の福利厚生制度
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆社保完備（加入条件あり）
◆キャリアパス制度
◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金
★法人独自福利厚生の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
大手デイサービス運営法人より介護職の求人です。
各ある支店の中でも屈指のチームワークの良い施設です。
非常に和気あいあいと仕事しており、とても和やかな雰囲気で業務に当たれます。
残業も少なく、教育もしっかりしているので訪問介護が初めての方でもすぐに馴染めます。
また、専用アプリで訪問先指示もあり、通信費の手当もあります。
【ポイント】
・車の運転なし。自転車で訪問。
・アシスト付き自転車を貸し出し。
・日勤業務で残業少な目
・立地条件も良く、駅から徒歩10分
・訪問シフトもご希望下さい。合間時間を有効に活用出来ます。
※掲載内容につきまして※
応募時に募集が終了している場合がございます。その際はご希望条件に合わせて他の求人をご案内させていただきます。
その他気になる点や気になる求人等ございましたらお問い合わせ下さいませ。
フリーダイヤル：0120-925-291
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可,大手法人
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