有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.224620）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

■身体介護
・入浴
・排せつ
・更衣
・食事(朝食担当)
・移動・移乗　など

■生活支援
・掃除
・洗濯
・買い物代行・同行
・衣類整理　など

■その他
・レクリエーション
・イベント企画　など
※ライン表と呼ばれる業務スケジュール表で決定していますので、
無理なく業務を行うことができます。

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

未経験OK/経験者優遇

勤務地

大阪府岸和田市

アクセス

南海本線「春木駅」徒歩１分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:00～09:00 ( 休憩 60 分 )
4) 22:30～07:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※社員は均等にシフトを回していきますので、業務過多になる事はありません。

夜勤回数/月

４回～５回

時間外・残業

あり

勤務日数・休日

シフト制(月８日～10日)

年間休日

106日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 260,000円～260,000円

基本給

190,000円

固定手当

処遇改善手当：上限100,000円/月
※処遇改善手当は４ヶ月後に支給。

その他手当

調整手当：12,700円
準夜勤手当：3,000円/回
夜勤手当：5,000円/回

給与詳細

※給与には下記内容含む
夜勤手当：20,000円(夜勤手当４回分)
処遇改善手当：50,000円

賞与（前年度実績）

年２回(2.50ヶ月)

昇給（前年度実績）

年１回

収入例

月収30万9,000円！(入社2年目)
※基本給+下記の手当
調整手当
夜勤手当
残業手当
休日手当
処遇改善手当

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

通勤手当

上限20,000円/月

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

あり：1年ごとの更新

試用期間

試用期間あり：６ヶ月試用期間中の条件
・賞与及び特定処遇改善なし。
・月給21万円スタート。

その他待遇

■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■準夜勤手当あり
■昇給あり(年1回)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
　 3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,未経験可,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援