有料老人ホーム(サービス提供責任者)の介護求人(求人No.224625)
岸和田市/住宅型有料老人ホーム/正社員/月給26万円以上,年収400万円以上!
- 法人名
- エールシステムズ株式会社
- 事業所名
- 岸和田春木マリアヴィラ
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 給与
- 月給 260,000円~260,000円
- 勤務地
- 大阪府岸和田市春木旭町8番5号
求人詳細
- 職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
■サービス提供責任者業務
■訪問介護業務
■訪問介護計画書作成
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理
■介護職員の指導・育成など
【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
- 募集資格
-
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- 介護福祉士
- 経験
- 経験者優遇
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府岸和田市春木旭町8番5号
- アクセス
- 南海本線「春木駅」徒歩1分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり
- 勤務日数・休日
- シフト制(月8日~10日)
- 年間休日
- 106日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 260,000円~260,000円
- 基本給
- 177,300円
- 固定手当
- 処遇改善手当:※4ヶ月以降支給
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
- その他手当
- 調整手当:12,700円
職務手当:20,000円
処遇改善手当:50,000円~(入社後4ヶ月後支給)
特定処遇改善手当:400,000円(賞与とは別に支給)
- 給与詳細
- ※経験による
※給与には下記内容含む
調整手当・職務手当・処遇改善手当
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(2.50ヶ月)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
- 収入例
- 【2年目以降】
月給26万+賞与+特別処遇
年収:400万円~
最低年収:390万円~
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限20,000円/月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり:1年ごとの更新
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月試用期間中は、処遇改善手当なし・月給21万円~
- その他待遇
- ■入社3ヵ月後より、
処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
形態:住宅型有料老人ホーム
定員:90名
【施設の特徴】
南海本線「春木駅」徒歩1分!
2016年開設の最大級施設!
賞与2.50ヶ月あり!
【キャリアアドバイザーのレポート】
・研修制度充実!介護問わず医療・福祉の知識研修機会が設けられております!
・2016年にオープンしたばかりの新しいきれいな施設です。
・施設内の居室を訪問介護形式でケアに入るので1対1の介助ができます。
・弊社からご案内実績あり!
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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