有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.225063）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

住宅型有料老人ホームの入居者様の身体及び生活介護
・食事介助、掃除、買い物、洗濯、入浴介助　など

＊食事調理はありません

＊1年毎の契約更新

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

未経験者歓迎

勤務地

北海道小樽市新光1丁目22番13号

アクセス

中央バス「自動車学校前」停より徒歩1分／JR「朝里」駅より徒歩18分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:30～14:30 ( 休憩 60 分 )
2) 13:00～19:00 ( 休憩 0 分 )

勤務備考

＊（1）休憩60分をとり6時間勤務ですが、休憩なしで6時間勤務も可（始業時間については応相談）
＊（2）休憩なし

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

週4日〜週5日
労働日数について相談可
シフト制

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,060円～1,160円

基本給

時給 960円

固定手当

処遇改善手当 100円〜200円
＊処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり

その他手当

資格手当（介護福祉士取得者）10,000円

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（20,000円〜40,000円）

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

20日締め・当月30日支払い

収入例

＊月額目安
時給×6時間×17～21日程度
=108,120円～146,160円程度

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限25,000円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

託児所

あり：8：00～18：00利用可

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊就業場所
〒047-0152
小樽市新光1丁目22-13「あっとほーむ新光」
小樽市新光1丁目21-5「あっとほーむ朝里中央」
小樽市新光1丁目13-23「あっとほーむ朝里」

＊就業場所に関する特記事項
＊3施設のいずれかでの勤務

＊駐車場料金無料

＊勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊新型コロナウイルス感染症の予防のための取組
・院内に加湿器で次亜塩素酸噴霧
・職場内にアルコール消毒液を設置
・出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人