デイサービス(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.225258)
12月オープン!オープニングスタッフ募集!大手法人!毎月リフレッシュ休暇あり!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 など
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 介護施設での経験があれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県柏市
- アクセス
- JR常磐線北柏駅から徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 8時30分~18時30分の時間の間の8時間程度
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間
- 勤務日数・休日
- 月9日休み(28日の月のみ8日)、リフレッシュ休暇12日/年
- 年間休日
- 119日
給与
- 給与
- 月給 191,750円~239,750円
- 基本給
- 162,000円~210,000円
- 固定手当
- 処遇改善手当 18,000円
特定処遇改善手当 3,000円
その他手当 8,750円
- その他手当
- ベースアップ手当 4,500円
級地手当 1,250円
ライフプラン手当 3,000円
扶養手当(試用期間終了後)配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円、満60歳以上の親5,000円
- 賞与(前年度実績)
- 賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回 1月あたり(0円~5,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- ・資格取得制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助)
・資格取得奨励金(事務系資格・一時金)
・キャリアパス制度
・確定拠出年金制度あり
・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援)
・ユニフォーム貸与
・車通勤の場合:月額上限31,600円(社内規定あり)
※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。
独自の福利厚生制度
プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
結婚祝金 10,000円~50,000円
婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
出産祝金 20,000円
暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
リフレッシュ補助金
10年勤続で100,000円支給 など
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
- その他待遇
- マイカー通勤可
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
デイサービスの介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・オープニング求人!
・安心の大手法人!
・ブランクがある方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です!
・経験者の方もこれまでの経験を生かしながらステップアップを目指せます!
・福利厚生充実!
・マイカー通勤可!
【施設概要】
開設:2022年12月
定員: 名
【法人の特長】
地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約680の事業所を運営しております。
お仕事とプライベートのワークライフバランスを図れるようにプライベートでも利用できる福利厚生制度やご自身のキャリア形成のための研修制度がございます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人,オープニング
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