居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.225853)
【令和4年10月新規オープン/居宅ケアマネージャー】日曜日,祝日休み可!ボーナス年2回!定年65歳!
- 法人名
- 株式会社すこやか
- 事業所名
- ケアプランセンターすこやか東橋
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 給与
- 月給 212,000円~262,000円
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区菊水上町1条1丁目24番地1
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
・在宅でのケアマネジメント業務(在宅高齢者又は施設の電話相談・訪問・ケアマネジメント業務)
・担当ケース数35件を目標(初回10~15件程度から開始。月3件くらい担当増)
※新規開設のため、ほとんどが新規から関わるケースとなります。
(初回の10数件程度は現任の引継ぎ)自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。
※事業エリアは札幌市全域(現状:白石区・豊平区・中央区・東区の支援が中心になっています)
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- その他
(AT限定可)
- 経験
- 実務経験 あれば尚可
必要なPCスキル
パソコン基本的な操作の他、タイピングが出来れば可。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区菊水上町1条1丁目24番地1
- アクセス
- JR「苗穂」駅より徒歩12分/地下鉄東西線「菊水」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 日曜日,その他休み
月間で自由に休みを設定できます。
年末年始休(12月30日~1月3日)
- 年間休日
- 109日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 212,000円~262,000円
- 基本給
- 170,000円~190,000円
- 固定手当
- 資格手当 20,000円~25,000円
職務手当 20,000円~45,000円
処遇改善手当 2,000円
- その他手当
- 特定処遇改善手当として3月、9月に当社規定額を支給
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(2.00ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(1,000円〜5,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月月末支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限20,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *転勤:あり
*転勤範囲:札幌市内
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
在宅介護サービス業
介護保険指定事業所(訪問介護・居宅介護支援・通所介護)として在宅介護サービスを札幌市内で行っている。
・令和4年10月新規開設をしました。
JR苗穂駅、東西線菊水駅より徒歩15分以内圏にて白石区、中央区、東区からのアクセスは比較的しやすい環境です。
・現在は、経験豊富なケアマネジャーが1名で勤務しております。
強いしがらみや法人特有の固定概念でのマネジメント制約はなく自由な価値観でのケアマネジメントを推奨しております。
自信のない方へは、しっかりとしたフォローアップ体制も可能です。
研修参加等スキルアップの機会も参加しやすい環境です。
・基本ワークライフバランスを大切に働いてもらっております。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,土日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,働くママ・パパ応援
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