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訪問看護(看護職)の介護求人(求人No.225858)

草加駅徒歩3分/訪問看護ステーション/日勤のみ

施設形態
訪問看護
給与
時給 1,700円~2,000
勤務地
埼玉県草加市
更新日:2024/05/14
求人No.225858
更新日:2024/05/14
求人No.225858
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 働くママ・パパ応援

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
パート
施設形態
訪問看護
仕事内容
【訪問看護】訪問看護におけるおける看護業務

・日常生活の援助
清潔保持、排泄、散歩、食事、更衣などの指導
血圧などの一般状態の観察
・終末期のケア
・ご自宅におけるリハビリ、体力低下の予防に対する助言など
募集資格
  • 看護師
経験
看護業務3年以上
普通自動車運転免許(AT限定可) 

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
埼玉県草加市
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩3分
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
8:30~17:30(休憩60分)
※上記時間内の6時間~勤務時間応相談
勤務日数・休日
勤務日数:週3~5日程度
勤務曜日:応相談

給与

給与
時給 1,700円~2,000円
その他手当
オンコール手当:2,500円/回
非常勤にもキャリアパス制度を導入
土日祝日は時給100円アップ!
年2回特別手当あり(業績による)
独自の福利厚生制度あり
給与詳細
【賃金締切日:固定(月末)】
【賃金支払日:固定(翌月20日)】
賞与(前年度実績)
年2回
昇給(前年度実績)
年1回
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
なし
通勤手当
上限50,000円/月
定年
なし
再雇用制度
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
あり:3~4ヶ月(期間中は扶養手当なし)
その他待遇
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
年次有給休暇日数:法定通り
通勤手当:月額上限50,000円
車通勤可

育児休暇取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与

●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円~50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度

●研修制度
・eラーニング
・集合研修
・認定試験

●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度 など
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【企業概要】
株式会社ツクイは1983年より在宅看護や有料老人ホームの運営などを行っています。
現在は主に4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の800を超える事業所でサービスを展開しています。
・訪問看護ステーション
・デイサービスを中心とする在宅介護事業
・介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業
・良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業

※2022年8月時点の事業所数
現在は、通所介護540か所、訪問介護129か所、訪問入浴52か所、訪問看護21か所、有料老人ホーム29か所、グループホーム48か所、サービス付き高齢者住宅7か所

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

就業先採用担当者の
おすすめポイント
【おすすめポイント】
・キャリアパス制度
入社後は個人の能力や適性に応じて、選べる2つのキャリアパスをご用意しています。

・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担する制度もあります。(規定あり)
この求人のこだわり条件
車通勤OK,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,働くママ・パパ応援,大手法人

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  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
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看護職
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時給 1,400円~1,600
  • 車通勤OK
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 週3日~
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
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