介護老人保健施設(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.226982)
【介護福祉士/経験者採用】懇切丁寧な指導体制が自慢の職場!直接雇用を前提とした紹介予定派遣求人です!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
◎介護老人施設での入所・通所利用者さんの介護業務全般
*夜勤あり(全6名で各館対応、月5~7回程度)
*就業時間については相談に応じます(常日勤希望等)
*施設利用者数
入所利用者 全館で126名、通所利用者1日定員60名
- 募集資格
-
- 介護福祉士
- 経験
- 実務経験1年以上(施設形態不問)必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道余市郡余市町
- アクセス
- JR「余市」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:45~17:15 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00~19:30 ( 休憩 60 分 )
3) 07:00~15:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:40~09:20 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- *週37.5時間勤務です。
- 夜勤回数/月
- 5~7回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均1時間程度
- 勤務日数・休日
- 4週8休 シフト制
- 年間休日
- 105日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円~1,400円
- 基本給
- 時給 1,400円
- その他手当
- 所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- あり(実績による)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
- 直接雇用時の給与
- ・雇用形態
正職員
・月給
213,200円~302,760円
※給与には夜勤手当5~7回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
・基本給
151,200円~224,760円
*基本給は勤務経験等を考慮の上、法人規定により決定します。
・各種手当
処遇改善手当 16,000円
ベースアップ等支援加算手当 6,000円
夜勤手当 8,000円/回
住宅手当 上限20,000円
・退職金制度 あり:勤続3年以上
・賞与
年2回(前年度 1.80ヶ月分)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- 上限35,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- *駐車場無料
*通勤手当は規定により支給
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる)
・車通勤可
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
敷地内禁煙
職場情報
老人保健施設の経営
居宅介護支援事業所
高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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