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有料老人ホーム(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.228064)

「ケアマネジャー求人!介護付き有料老人ホーム」大手法人運営施設で福利厚生も充実!

施設形態
有料老人ホーム
給与
月給 235,000円~280,000
勤務地
大阪府茨木市
更新日:2023/12/13
求人No.228064
更新日:2023/12/13
求人No.228064
  • 車通勤OK
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 退職金あり

求人詳細

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
有料老人ホームでのケアマネジャー業務

・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など
募集資格
  • ケアマネジャー(介護支援専門員)
普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
大阪府茨木市
アクセス
JR京都線「摂津富田駅」より徒歩17分 / 「摂津富田駅」より高槻市営バス「土室南バス停」下車徒歩8分 / マイカー通勤OK!
勤務時間
1) 07:30~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:30~20:00 ( 休憩 60 分 )
時間外・残業
あり:月平均5時間程度
勤務日数・休日
シフト制、週休二日制
年間休日
107日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 235,000円~280,000円
基本給
150,000円
固定手当
都市給手当:20,000円
職務手当:30,000円~45,000円
資格手当:15,000円~15,000円
特別手当:20,000円~50,000円
賞与(前年度実績)
年2回(前年度実績3.50ヶ月分)
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月25日支払い

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続3年以上
通勤手当
上限100,000円/月
定年
あり:60歳
再雇用制度
あり:65歳まで
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 
試用期間
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・資格取得支援制度あり(介護福祉士)
・ユニフォーム又はエプロンあり
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です

【おすすめポイント】
・大手法人運営施設で福利厚生も充実!
・賞与前年度実績3.5ヶ月分!
・マイカー通勤もOK!

【施設概要】
形態:介護付き有料老人ホーム
開設:2008年3月01日
定員:203床
平均介護度:約2.3

【施設の特徴】
・介護度平均2.3と低く機能訓練など様々な取り組みをしています。
・全国で65施設以上の入所施設を運営している大手法人が運営で安心!

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

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  • 残業なし・少なめ
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給与
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