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グループホーム(管理職)の介護求人(求人No.230818)

「グループホーム・管理者募集」年数420万円以上!9:00~18:00の1シフト!

施設形態
グループホーム
給与
月給 342,500円~342,500
勤務地
神奈川県秦野市
更新日:2023/10/20
求人No.230818
更新日:2023/10/20
求人No.230818
  • 駅チカ
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人詳細

職種
管理職
雇用形態
正社員
施設形態
グループホーム
仕事内容
グループホームにおける管理者業務全般
・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
・職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など
・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
・介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。皆の想いをカタチにできていますか?愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。
募集資格
  • 介護福祉士
  • その他
認知症介護実践者研修資格
経験
リーダー経験3年以上

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県秦野市
アクセス
小田急小田原線「鶴巻温泉駅」より徒歩7分
勤務時間
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
月9~10日(2月のみ8日)
年間休日114日+有給休暇
慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護
年間休日
114日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 342,500円~342,500円
給与詳細
※前職の経験を考慮により決定
昇給(前年度実績)
年1回
収入例
年収420万円~

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続年数5年以上
通勤手当
規定内支給
試用期間
試用期間あり:3ヵ月(待遇面変更なし)
その他待遇
・キャリアパス制度
業績によるインセンティブあり
(年1回:最大40万円※前年度実績)
・ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり(ホーム長→エリアマネージャー→経営層へのキャリアアップ事例も多数あり)
・永年勤続表彰
・社内・社外各相談窓口設置
・MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行・宝くじなど)
・定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種見舞い金 (慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【おすすめポイント】
・年収420万円以上目指せます
・9:00~18:00の1シフト
・キャリアパス制度が充実
・管理者未経験の場合にもお気軽にご相談ください(リーダー経験必須)
・駅チカ、徒歩7分の好立地

【施設概要】
開設:2017年10月1日
定員:18名(1ユニット9名)

「愛の家グループホーム秦野大けやき」は、鶴巻温泉駅近くにある、樹齢600年ともいわれる鶴巻の大ケヤキのすぐ隣にあります。パワースポットでもある木に守られながら、ご入居者様と職員が一緒に暮らす、そんな第二の我が家ようなホームです。
自分の理想や思いをホームに反映できます。ホーム長への裁量権が多いため、考えを実現しやすい職場です。

この求人のこだわり条件
駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,研修制度あり

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