特別養護老人ホーム(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.231080)
【介護支援専門員】ボーナス年2回(3.00ヶ月)!住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・退職金制度完備!
- 法人名
- 社会福祉法人黒松内つくし園
- 事業所名
- 泊村特別養護老人ホームむつみ荘
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 給与
- 月給 195,000円~245,500円
- 勤務地
- 北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
・ケアプラン作成・介護請求業務
・ケース会議開催、多職種との連絡調整
・入居者、ご家族からの相談業務
・各関係機関との連絡調整
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- その他
(AT限定可)
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道古宇郡泊村大字茅沼村711番地3
- アクセス
- 中央バス「茅沼診療所」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制4週8休、年次有給休暇(採用時5日付与)、リフレッシュ休暇(最大5日付与)、特別休暇
- 年間休日
- 105日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 195,000円~245,500円
- 基本給
- 169,500円~220,000円
・基本給は、年齢・経験及び資格によって決定されます。
- 固定手当
- 資格手当 15,000円
処遇改善手当 8,500円
ベースアップ手当 2,000円
- その他手当
- 資格手当
住宅手当 上限20,000円
扶養手当
配偶者 13,000円
子(第二子まで)6,000円
通勤手当
寒冷地手当(11月~3月)上限10,000円/月
※寒冷地手当は世帯主かつ扶養者有りの方のみ対象となり年間最大50,000円まで支給
宿直手当
夜勤手当 3,000円/回
待機手当
超過勤務手当
赴任手当
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(3.00ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(1,400円〜)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続1年以上・退職金共済:加入
- 通勤手当
- 上限12,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 託児所
- あり:単身用,世帯用
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *転勤:あり
*転勤範囲:黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか
◇給与面
・基本給は、年齢・経験及び資格によって決定されます。
・各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
◇勤務時間
・シフト制により、土日勤務の場合があります。
◇その他
・資格取得支援制度(法人規定により支給あり)
・事実婚及び同性パートナーに福利厚生制度適用
・ジョブローテーション(実績あり)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
入居老人の介護及び生活全般のお世話。
入居者が高齢者であり、身体及び精神に障害を持っている方が多く、60名の老人をお世話する介護老人福祉施設と30名の養護老人ホームがある。
〔正〕特別養護老人ホームの介護支援専門員募集中!
【古宇郡泊村】最寄駅から徒歩3分/昇給・賞与あり/個人面接1回
1956年に生まれた児童養護施設が当法人のルーツ。
踏まれても、折られても、真っ直ぐ伸びる「つくし」のように強く育ってほしいという願いから法人名には「つくし」を入れ込みました。
それから現代までにその時代その時代のニーズに合わせながら、さまざまな施設を展開してきた私たち。
今回は当法人の運営する「泊村特別養護老人ホームむつみ荘」で、〔正〕介護支援専門員を募集します。
子どもたち・ご家族・地域の幸せを目指し、共に頑張ってみませんか?
あなたからのご応募お待ちしています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人