有料老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.232183)
(北浦和/老人ホーム) 20代~50代の幅広い年齢層のスタッフ活躍中!嬉しい高待遇・手厚い福利厚生!
- 法人名
- 株式会社ニチイケアパレス
- 事業所名
- ニチイホーム北浦和
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 給与
- 月給 250,000円~251,500円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区大東2-3-11
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録 等
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区大東2-3-11
- アクセス
-
(徒歩)
JR京浜東北線「北浦和」駅東口より徒歩25分
(バス)
JR京浜東北線「北浦和」駅東口→東武バス「さいたま市立病院(浦31)」行にて「木崎中学校」下車徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
5) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
6) 16:30~09:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 24時間内で4-6交替制 (施設による)
シフトによるローテーション勤務
- 夜勤回数/月
- 4〜5回
- 時間外・残業
- あり:月5時間程
- 勤務日数・休日
- 月9日休のシフト制
特別休暇(リフレッシュ休暇、メモリアル休暇)年間4日
■休暇取得実績13.5日/年(2020年実績)
■シフト勤務なので、希望の休みは早めに申請が取得しやすいです。
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 250,000円~251,500円
- 基本給
- 214,500円~219,500円
- 固定手当
- ・初任者研修手当:3,500円
・実務者研修:5,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・精皆勤手当:2,000円
- その他手当
- 家族手当(扶養義務がある方が対象)
・配偶者 1万円
・子 1万円/人
・60歳以上の父母または祖父母 3,000円
住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
住宅支援手当 2万円(30才以下の単身者/その他条件あり)
資格手当
1)介護福祉士:25,000円
2)介護予防運動指導員 3,000円
3)認知症ケア専門士 3,000円
4)認定特定行為業務従事者 3,000円
5)介護支援専門員 5,000円
14すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、36,000円/月の手当が支給されます。
- 賞与(前年度実績)
- 年2回 460,000円〜500,000円(前年度実績)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回 1,000円〜1,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月25日支払い (銀行振込)
- 収入例
- <介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)>
月給:250,000円(固定給+資格手当+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回)
モデル月収:284,600円(残業4.0時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む)
想定年収:392万円~(賞与年2回含む)※入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり
<介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)>
月給:251,500円(固定給+資格手当+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回)
モデル月収:286,100円(残業4.0時間分、住宅手当、家族手当(配偶者と子の場合)含む)
想定年収:394万円~(賞与年2回含む)※入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり
<キャリア採用>
■介護サブチーフ
【月給】272,500円-
※夜勤5回分+各種手当含む
■キャリア採用 介護サブチーフ
介護経験 常勤で4年以上 実務者研修または介護福祉士を保有しており、年齢60歳未満
<キャリア採用>
■介護サブチーフ
【月給】272,500円-
※夜勤5回分+各種手当含む
■キャリア採用 介護サブチーフ
介護経験 常勤で4年以上 実務者研修または介護福祉士を保有しており、年齢60歳未満
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 通勤手当
- 上限50,000円
- 定年
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限69歳まで)
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
- その他待遇
- ■徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。)
■まなびネット割引制度
■労働組合加入
■定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
■安全衛生委員会の設置
■EAPの取り組み
■社内報の作成・配布
■クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
翌々月末日
職場情報
有料老人ホームでの介護職・正社員求人になります。
■おすすめポイント
・高月給求人!仕事のモチベーション上がります!
・研修制度と資格取得支援・キャリアップ制度充実!長くお仕事出来る環境整ってます!
・残業少なめでプライベートも楽しめる!
・チームワークの良い職場です!
・清潔感のあるキレイなホームなので、気持ちよく働ける!
■施設特徴
【ニチイホームの6つのサービス】
1.おいしく、楽しく、食べやすく。お好みで選べるお食事。
朝食は和・洋食から選べ、季節のメニューを含め7種類の選べるメニューを楽しみいただけます。
2.「体を動かすこと」で心身が元気になる取組みをしています。
介護が必要な場合でも悪化させないようにできる限り支援を行い、お客様の自己実現を目指しています。
3.外出やサークル活動。生きがいとなる楽しさいろいろ。
お客様の好みに応じてご参加いただける外出やサークル活動を企画・支援致します。
4.看護スタッフや介護スタッフが24時間見守る安心の体制。
介護スタッフや協力医療機関がサポート。お客様がご希望の場合はホームにてお看取りまでお世話させていただきます。
5.お客様を笑顔で支えていく。サービス向上への取り組み。
介護のプロフェッショナルのことを「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として取り組んでいます。
6.日々の暮らしの安全から、災害時の減災対策まで。
災害時にあってもお客様が安心して生活が続けられるよう、その時の役割、そのための準備を想定した様々な取り組みを行っています。
■施設概要
開設:2016年4月
定員:67室
職員体制(満室時)
直接処遇職員の割合2.5:1以上(要介護者2.5人に対して介護・看護職員を1人以上配置)
介護職員数:常勤換算26.0人(週40時間換算)
看護職員数:常勤換算2.5人(週40時間換算)
夜間(18時~翌7時)勤務体制:最少介護職員数2人
理学療法士:常勤1人
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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