特別養護老人ホーム（看護職）の介護求人（求人No.232243）

職種

看護職

雇用形態

パート

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームに入所されているご利用者の健康管理を主に行うフルタイム看護職のサポート業務になります。日々のバイタル測定、必要に応じた通院の付添、簡単な処置、体重測定、ご利用者の内服薬の分配、等が主な仕事になります。
介護業務はありません。
入所されているご利用者は特養100名に加え、ショートステイ利用者22名の合計122名です。
日常の介護等は介護職員がほぼ行い看護職員は常勤4名配置されています。
ご利用者とゆっくりとした時間を過ごせる業務でもありますので、第一線を退かれた方や、育児等で短時間勤務を希望される方には向いている仕事と考えています。

募集資格

• 看護師
• 准看護師

普通自動車運転免許　あれば尚可
（AT限定可）

経験

看護業務（病院、施設等）従事経験　あれば尚可

必要なPCスキル
タイピング程度ができれば可

勤務地

北海道石狩市八幡町高岡27番9号

アクセス

JR「太美」駅より車で15分／中央バス「八幡町入口」停より徒歩50分　※マイカー通勤可　※麻生駅・栄町駅より送迎バス完備（無料）

勤務時間

1) 09:00～14:00 ( 休憩 0 分 )
2) 11:00～16:00 ( 休憩 0 分 )

勤務備考

9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度

希望時間があれば相談できます。
設定時間は送迎車利用時にスムーズに乗車できるように考え設定しています。

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

週2日〜週5日
労働日数について相談可
パートタイム勤務のため、週勤務日数に合わせ休日を設定します。

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,134円～1,534円

基本給

時給 1,120円～1,520円

固定手当

処遇改善特例手当 14円

その他手当

毎年3月30日　全スタッフに特定処遇改善一時金支給
令和4年3月30日　パートスタッフ20日／月勤務者の場合、53,000円支給実績あり。

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

15日締め・当月25日支払い

加入保険

労災

退職金制度

なし・退職金共済：加入

通勤手当

上限1,038円／日

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜9月30日
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

なし

その他待遇

※通勤については、自動車通勤（無料職員専用駐車場利用可能）とスタッフ専用送迎車の利用の何れかが選択できます。
スタッフ専用送迎車については、北区麻生出発便と東区栄町出発便の2ルートを運行しています。
自宅近くのピックアップ場所を決め、そこまでの送迎を致します。

※特別養護老人ホームですので生活の場の看護業務になります。
よって、医者の常駐はありません。
医師は嘱託で依頼している近隣クリニックの内科医になります。
専門家受診の必要性があれば医師の判断または当方の判断で受診対応を致します。

※コロナ禍において、ご家族の面会は制限致しております。
代わりにオンラインでの面会を積極的に推奨しており現在もオンライン面会を活用して頂いております。

※コロナ禍において、研修等集合したスタイルでの開催ができない反面、オンラインでの開催を積極的に取り組んでいます。
また、スキルアップ目的でスタッフ全員が無料でEラーニングを受講できる体制を整えております。

※従業員の平均年齢は41.7歳。
看護職員は50代と60代の女性のみのセクションです。

※年次有給休暇は法定通り付与いたします。　　　　　　　

※勤務条件により加入保険が変更になる場合あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
敷地内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援