有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.232345）
名古屋市千種区/有料老人ホーム/施設ケアマネ・正社員/大手法人で安心の福利厚生！年間休日113日！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
58室の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- アクセス
- 地下鉄東山線 池下駅から徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ９時〜１８時（実働８時間）を基本とする月単位のフレックス制勤務
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- 4週8休制
- 年間休日
- 113日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 220,000円～220,000円
- 基本給
- 160,000円～
- 固定手当
- 地域（他）手当：30,000円
資格手当：5,000円
業務手当：25,000円
- 給与詳細
- ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給されません。
※１施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。
■残業手当・年末年始手当あり
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（3.0ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回（4,000円～）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限なし
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：75歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 育児支援制度あり（保育園手当・休職制度）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
有料老人ホームでの施設ケアマネ・正社員求人です。
【オススメポイント】
・有料老人ホームでの施設ケアマネ求人！
・大手法人が運営しており、安定の福利厚生充実！
・年間求人113日！
・ケアマネ未経験の方も歓迎！ブランクのある方も歓迎！
・5年毎の資格更新費用も全額会社負担！
【開設】
2006年1月
【定員】
58室 58名定員
大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。
社員が長く勤務できる環境づくりを進めており、有給消化率も高く、仕事とプライベートとの両立ができます。
また、介護職は全員有資格者のため、看護師と介護職の連携がよくとれている職場です。
◆充実した福利厚生◆
生活・教育・健康・ライフプラン等に関わる様々な制度を充実させており、ライフプランに合わせて働けます。
◆研修制度・教育体制◆
施設未経験でも安心して働ける入社時研修、スキルアップを目指せる専門領域プログラムなどレベルに合わせて学べる環境が整っています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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