介護老人保健施設（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.232492）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

介護老人保健施設

仕事内容

介護老人保健施設（定員98名・在宅強化型）でのケアマネージャー業務です。

・介護老人保健施設でのケアマネジメント
・施設サービス計画書の作成およびご家族様への説明
・サービス担当者会議の運営
・入退所前後におけるご利用者様宅への訪問指導
・ご家族様への退所先の相談支援

介護老人保健施設とは？
リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、
自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が３前後と比較的重度の方が多い。
介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、
利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。
特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。
また夜勤時は看護職員も配置してる。
※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。

募集資格

• 社会福祉士

・普通自動車第一種運転免許（AT限定免許可）
　　※日常的に車の運転をされている方

経験

≪歓迎要件≫
　・一般事務の経験のある方
　・R4システム経験者

勤務地

千葉県船橋市芝山7丁目41-1

アクセス

飯山満駅から徒歩8分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

月9日（シフト制）　

年間休日

108日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 372,200円～372,200円

基本給

250,000円

固定手当

資格手当　　　　25,000円
固定残業手当　　37,200円（固定残業時間20時間／月）
※20時間を超える時間外労働分については追加支給

その他手当

遅番手当　　　　15,000円
土日祝出勤手当　15,000円
送迎手当　　　　20,000円～
住宅手当　　　　10,000円
扶養手当　　　　15,000円（第３子以降、一人10,000円）
※配偶者不在の場合、第１子より20,000円

賞与（前年度実績）

年１回（６月）

昇給（前年度実績）

年２回（６月、１２月）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり

通勤手当

上限40,000円／月

定年

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めなし

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり