有料老人ホーム(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.232976)
【有料老人ホーム/介護支援専門員】経験者も安心のケアマネ2名体制!定年65歳!退職金制度完備!
- 法人名
- 株式会社らくらケア
- 事業所名
- 有料老人ホームらくら当別
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 給与
- 月給 220,000円~246,200円
- 勤務地
- 北海道石狩郡当別町太美町2343-39
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
介護付き有料老人ホームらくら当別(定員125名)において、ケアマネ業務に従事していただきます。(ケアマネ2名体制)
・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案、モニタリングや評価 等
・会議等への参加(カンファレンス・入居判定会議・各種委員会など)
・ご家族様への連絡や調整等
・介護保険の更新や申請などの業務
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- その他
(AT限定可)
- 経験
- 介護支援専門員の経験 必須
必要なPCスキル
Word、Excelの基本操作
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道石狩郡当別町太美町2343-39
- アクセス
- JR「太美」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:45~17:15 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフトにより変動
- 年間休日
- 103日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 220,000円~246,200円
- 基本給
- 170,000円~191,200円
- 固定手当
- 専門職手当 35,000円~40,000円
職場環境手当 15,000円
<専門職手当>
介護支援専門員:35,000円
主任介護支援専門員:40,000円
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(0円〜4,200円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ・転勤:あり
・転勤範囲:札幌 当別
*昇給については、人財育成制度の結果により実施(年1回)
*業績により決算賞与あり
*マイカー通勤可(無料駐車場有)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅、通所、訪問介護、看護、小多機、サ高住、有料、グループホーム特定施設などの介護事業全般だけではなく食に関する配食サービスや地域コミュニティづくりなど様々な事業を行っています。
弊社のビジョンは「粋に生きる世界へ。」経営者自身の介護経験からこの思いを大切にする風土が作られました。
介護保険外サービスも積極的に展開し、北海道No.1を目指す企業です。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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