ケアハウス・軽費老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.235032)
神埼市/ケアハウス/正社員/未経験可/介護職求人
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- ケアハウス・軽費老人ホーム
- 仕事内容
-
〇ケアハウスにおける介護業務(定員50名)
・介護が必要な方の介護(排せつ介助、入浴介助、移乗介助、食事介助など)
・日常的なお世話
・日常的な書類管理
※未経験者応募可能です。
未経験の方にはわかりやすく指導・サポートいたします。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 介護経験あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 佐賀県神埼市
- アクセス
- JR神埼駅から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:30~08:30 ( 休憩 420 分 )
- 勤務備考
- (4)は夜勤で月2~3回程度
仮眠・休憩:22時~翌6時半の間に7時間あり
※宿直業務はご本人の希望によります。
- 夜勤回数/月
- 月2~3回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均2時間
- 勤務日数・休日
- 勤務表による週休2日制
希望休:月3回(休日は相談に応じます)
- 年間休日
- 105日
- 初年度有給休暇
- 法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日間)
給与
- 給与
- 月給 150,000円~180,000円
- 基本給
- 基本給150,000円~180,000円
- 固定手当
- 住宅手当:上限27,000円迄(賃貸契約者のみ)
資格手当
主事任用:1,200円/月
介護福祉士:5,000円/月
社会福祉士:10,000円/月
- その他手当
- 当直手当:5,500円/回
扶養家族手当:6,000円~
扶養配偶者手当:16,000円
特別手当:12/31~1/2の間、1日につき5,000円
- 賞与(前年度実績)
- あり:年2回(2.00ヶ月分) ※前年度実績
- 昇給(前年度実績)
- あり:前年度実績なし
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月10日締め/当月末支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- あり:月額上限24,500円
- 定年
- あり:一律60歳
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー、休憩所、駐車場
- 給食
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:6ヶ月~1年
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 勤務延長あり:上限65歳まで
退職金として旅行券を進呈します。(勤続5年以上の方)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
神埼市にある軽費老人ホーム(ケアハウス)での介護職・正社員の求人です!
【おすすめポイント】
・残業も少なく、ライフワークバランスも取りやすい職場環境です。
・育児休業、介護休業取得実績あり!子育て中の方にも働きやすい職場環境を大切にしています。
・住宅手当、扶養手当、賞与等の各種手当が充実!日頃の頑張りをしっかり評価していただける環境です。
・未経験でスタートした方多数在籍!安心してお仕事できるように指導・サポートをいたします。
【施設概要】
開設:1999年11月
種別:軽費老人ホーム
定員:50名
【施設の特徴】
こちらの施設では軽費老人ホームのほか、デイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業の4つの高齢者介護サービスを提供しております。ケアハウスは木目の明るく快適な居室で、ご自宅での生活と変わらない環境づくりを目指し、快適な住環境を整えております。居室内だけでなく、各フロアのトイレや浴室のすべてにナースコール(安全センサー)が設置されており、緊急時にでもすぐに対応できる環境づくりを心がけております。
【法人の特徴】
・利用者やご家族と同じ視点と立場に立ち、適切な援助を提供できるように努めます。
・保健・医療・福祉との連携を図り、地域の方々の理解をいただけるように努め、地域に根ざした施設を目指します。
・職員は資質向上のために常に向上心を持ち、人間性と専門性を高める為に自己研鑽に励み、良質なサービスを提供できるように努めます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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