訪問介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.235039）
明大前駅近/訪問介護/サービス提供責任者の募集/安定の大手企業
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
＜仕事内容＞・お客様やヘルパーのスケジュール管理、連絡調整
・ケアプランに基づく訪問介護計画作成
・介護業務（生活援助・身体介護）
- 募集資格
-
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 経験
- 介護経験ある方優遇
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- アクセス
- 京王線「明大前」駅より徒歩3分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日
有給休暇初年度10日
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 有給休暇初年度10日
給与
- 給与
- 月給 232,000円～283,000円
- 賞与（前年度実績）
- 年２回 400,000～520,000円
- 昇給（前年度実績）
- 年1回 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月～4ヶ月
- その他待遇
- ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与(年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆独自の福利厚生制度
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金
◆独自の福利厚生制度の一例
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【企業のおすすめポイント】
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました！
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する
訪問介護以外にも、デイサービス・有料老人ホームなども展開してます。
希望があれば、異動も可能なので様々施設形態の経験が転職しなくても可能です。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援
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