有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.237113）
練馬区/有料老人ホーム/パート/夜勤専従/オープニングスタッフの募集です。
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
"有料老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録"
- 募集資格
-
- 実務者研修
- 経験
- 介護職経験３年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都練馬区
- アクセス
-
西武池袋線練馬高野台駅より西武バス練高01系統「成増駅南口行」乗車、「 谷原三丁目」停留所下車徒歩4分（約320m）
都営大江戸線 光が丘駅 徒歩 20分
- 勤務時間
-
1) 16:00～09:00 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- ４～10回
- 勤務日数・休日
- 週１回～勤務可
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,420円～1,520円
- 基本給
- 1,200円～1,300円
- 固定手当
- 処遇改善手当 220円/時
- その他手当
- 夜勤手当 5,000円/回
年末年始手当(12/30～1/3) 380円/時
- 賞与（前年度実績）
- 寸志を年２回実績により支給
- 昇給（前年度実績）
- 年１回(０円～30円・前年度実績)
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 全額支給
- 試用期間
- 試用期間あり：３ヶ月(試用期間中の労働条件・賃金変更なし)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付き有料老人ホームでの介護職・パート求人です。
【おすすめポイント】
・新規オープン施設のため、全員で一緒に仕事を覚え、進めていくことができます。
・介護施設での経験がなくても研修などサポートが充実しています。
【施設概要】
開設：2023年6月1日新築オープン
種別：介護付き有料老人ホーム
定員：63名
【施設の特長】
「コンセプトは『安心・集い・リハビリ』です。
『安心』…入居者のプライバシーに配慮しながら見守りができるICTシステムを導入。介護士によるケアの時間を充実させ、より安心な暮らしをサポートしています。
『集い』…1階中央に配したラウンジやオープンテラスは、お客さま同士の交流の場となっています。
『リハビリ』…2階にリハビリスペースを完備。専門スタッフがひとりひとりの目標に合わせたプログラムを提案します。
- この求人のこだわり条件
- 経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,オープニング
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