介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.238166）
【厚別区・老健・介護福祉士限定】 大規模法人で働いてみませんか？/紹介予定派遣求人
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
- 老人保健施設の介護業務全般（入浴、食事、排泄介助や介護記録の作成）
- 募集資格
-
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- アクセス
-
JR新札幌駅より バス 通勤可能 ※マイカー通勤可
中央バス 山本中央バス停 から 徒歩３分
＊送迎バス運行（ひばりが丘駅・厚別駅・新さっぽろ駅対応）
※月～土・日勤に対応しています。
- 勤務時間
-
1) 07:15～15:45 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 13:30～21:00 ( 休憩 60 分 )
5) 17:00～09:30 ( 休憩 60 分 )
6) 21:00～07:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 平均月9休シフト制
- 年間休日
- 110日
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,330円
- 基本給
- 介護福祉士 1,150円～1,330円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 資格・経験を考慮の上決定
- 賞与（前年度実績）
- なし
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い
- 直接雇用時の給与
- 基本給 175,500円～195,450円
被服手当 500円
処遇改善手当 5,000円
【各種手当】
夜勤手当 1回5,000円（月5～6回程度）
住宅手当（準世帯主同様）：25,000円/月 ※住宅手当は家賃額に応じて算出
扶養手当：下記参照
＜扶養手当内訳＞
・配偶者：16,000円
・子（第一、二子）：5,500円
・子（第三子以降）：2,000円
介護職員処遇改善手当 年1回30,000円（見込）
特定処遇改善手当 年1回経験・保有資格により10,000円～20,000円の何れか（見込）
賞与(前年度実績) 年2回（2.05ヶ月分）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- 月額上限26,000円
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険（社会保険の加入は、勤務条件により異なる）
・育児休業（該当者なし）
・介護休業（該当者なし）
・看護休暇（該当者なし）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
老人保健施設での介護福祉士限定・介護職、紹介予定派遣求人です。
札幌市厚別区にある超強化型の介護老人保健施設です。
入所定員１００名（一般棟５０名・認知症専門棟５０名）
認知症専門棟はグループケアを行っています。
ケアスタッフは、約５０名（非常勤含む）配置。多職種連携を大切に、入所者様がより良い施設生活と身体機能の向上と回復そして維持を目標にしたケアサービスを提供しています。
医師・看護師が常勤、夜勤帯も看護師がいるので安心♪
認知症ケア専門士を９名配置しているので認知症ケアについての理解を深めご自身のスキルアップにもつなげられる環境です。
在宅復帰から認知症ケア・看取りケアを実践できます。業務内容・手順については、プリセプター制度があるので担当者がしっかりと教育・指導します。
施設独自の教育委員会を設置し、職員教育にも力を入れています。
知識・技術の向上はもちろんですが、施設全体で多職種連携の強化や新人教育・プリセプターの育成をしています。オンライン研修にも積極的に参加しており、感染対策・口腔ケア・嚥下機能の研修を施設で受講できます。
臨床実習を積極的に受け入れて次世代育成にも力を入れています！
何よりも、「離職しない職場作り」を目指しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援,大手法人
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