ホスピス・緩和ケア病棟（看護職）の介護求人（求人No.239108）
大阪市都島区/病院・医療機関/正社員/駅チカ/手厚な研修制度で安心！
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- ホスピス・緩和ケア病棟
- 仕事内容
- 緩和ケア病棟での看護業務
- 募集資格
-
- 看護師
- 経験
- 同種別施設経験ある方優遇電子カルテ経験者優遇
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
- アクセス
- 大阪メトロ谷町線 都島駅より徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 08:45～17:00 ( 休憩 75 分 )
2) 16:30～09:00 ( 休憩 150 分 )
- 勤務備考
- シフト制
- 勤務日数・休日
- 月9～10日休み（12月・1月・5月は月10日休み）
- 年間休日
- 111日
- 初年度有給休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与
- 給与
- 月給 240,400円～240,400円
- 基本給
- 177,400円～
- 固定手当
- 資格手当:30,000円
調整手当:33,000円
- その他手当
- 経験手当：15,000円
皆勤手当：10,000円
日祝手当：7,500円/1回
夜勤手当：17,000円/1回
- 給与詳細
- ※年齢や経験を考慮し決定
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（計2.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回（2,000円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い
- 収入例
- 月収:308,400円～（夜勤4回分含む）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続年数2年以上
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:３ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- その他待遇
- 院外研修制度あり（希望者）※費用全額負担
- 受動喫煙対策
-
敷地内禁煙
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
職場情報
一般病院（緩和ケア病棟）での看護師、正社員の求人です。
【おすすめポイント】
●残業少なめでワークライフバランス確立！
●駅チカで通勤ラクラク！
●手厚な研修制度で安心！
【施設概要】
・緩和病棟 15床
・療養病床 84床
医療（病院）外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、内科、
消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科
・理念：地域、時代のニーズに合った病院づくり
【施設の特徴】
看護レベルの向上のため、研修制度を整え、一人一人の成長を院内全体でサポートいたします。また、研修は基本的に勤務時間内に実施します。
院内研修では、看護部をはじめ他部門の講師による研修を開催しています。医療知識やノウハウを院内で共有することで、職員全員の看護レベル・医療レベルの向上を目指しています。
希望すれば、院外研修（外部研修）にもご参加可能です。当院では、個人の成長のための積極的な行動は大歓迎です。全力で応援いたします。
・新採用職員研修
医療チームの一員である認識と責任感の醸成のため、外来・病棟の概要と役割、基礎的介護技術の内容を理解し、正しい接遇を教育します。
職員自ら一から丁寧に教育することで、コミュニケーションをとりながらすぐに職場に慣れていただき、活躍できることを願っています。
・院外研修
当院指定の研修会、あるいは個人が希望する研修会へ参加していただくことが可能です。
研修は勤務時間として計上し、費用は全額病院で負担します。
各研修参加後は研修レポート提出、研修内容の伝達講習を行っております。
・福利厚生
われわれ医療現場で働く職員が何より健康である必要があると考えます。
私たちが健康であることが患者様やご家族様への安心感につながると考えます。
そこで、当院では職員の健康や生活を全力でサポートします。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり
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