居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.239205）
月給30万円以上＆年休120日以上の好待遇！施設と在宅の両プランを担当できる稀少な案件です！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅サービス計画書の作成
ご利用者サービス事業者他との連絡調整
請求業務その他事業所運営の為の業務全般
※介護職兼務なし、夜勤なし
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県三田市
- アクセス
- 三田線 横山駅から徒歩で7分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 原則10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間）
シフト制
5連休を年4回取得可能
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 302,390円～378,950円
- 基本給
- 201,100円～
- 固定手当
- ・資格手当 25,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 7,000円
・固定残業代あり 48,600円～56,290円（25時間分/月）
- 給与詳細
- ■介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～
・基本給 201,100円
・資格手当 25,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 10,000円
・固定残業代あり 49,180円（25時間分/月）※超過分は別途支給
・調整手当
◆介護支援専門員 経験1年以上の場合 313,360円～
・基本給 201,100円
・資格手当 25,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 10,000円
・固定残業代あり 56,960円（29時間分/月）※超過分は別途支給
・調整手当
- 賞与（前年度実績）
- 年２回 ～600,000円
- 昇給（前年度実績）
- 年１回(0円～70,000円)/月
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め、翌月25日払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続年数３年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳
- 社宅
- 単身用あり
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- その他待遇
- 確定拠出年金制度
マイカー通勤可 駐車場あり
テレワーク併用勤務可
資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）
扶養手当あり
OJTあり
借り上げ社宅制度あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です！
【おすすめポイント】
・月給30万円以上＆年間休日120日以上の好待遇の求人です！
・夜勤なしのお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます！
・ケアマネ未経験の方も応募可能！
・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。
・ケアマネ更新研修費用は会社が負担致します。
・業績、本人の努力により昇給があります。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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