特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.239487）
五所川原市/特別養護老人ホーム/準職員/残業少なめ/ベテラン職員の丁寧な指導あり！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホーム利用者の日常生活の介護業務（食事、排泄、入浴介助等）
＊施設入居者80名、ベテラン職員とのチームで１ユニット（10名程度）を担当していただきます。
＊緊急医療機関受診時の送迎業務では、社用車（普通ワゴン車／ＡＴ）を使用し運転していただく場合もあります。
＊夜勤は５人体制です。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 経験
- PC入力の基本操作（日誌等を作成するため）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 青森県五所川原市
- アクセス
- 五能線「五所川原」駅より車15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 12:15～21:15 ( 休憩 60 分 )
4) 21:00～07:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- ３～６回
- 時間外・残業
- あり：月平均１時間程度
- 勤務日数・休日
- 勤務表による（月６～７日程度、夜勤明け休み月３日程度）
月４日までの本人希望休を考慮します。
- 年間休日
- 77日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 199,828円～212,750円
- 基本給
- 148,328円～161,250円
- 固定手当
- 処遇改善手当：15,500円
特定処遇手当：6,000円
- その他手当
- 夜勤手当：5,000円／回
介護福祉士手当：5,000円
介護支援専門員手当：5,000円
住宅手当：上限12,000円
（規定による／面接時に詳細説明）
- 給与詳細
- ※資格・経験・能力を考慮の上、面接後に決定
※給与には夜勤６回分の手当を含む
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（計2.46ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- あり（1月あたり12,000円〜13,300円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限15,300円／月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：〜2024年3月31日
契約更新の可能性あり／勤務状況等による（以後年度更新）
- 試用期間
- 試用期間あり：２ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- マイカー通勤可（駐車場あり）
過去３年間で正社員登用の実績：１名／介護福祉士所持者は正社員登用の可能性あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・準職員の求人です。
【おすすめポイント】
■ベテラン職員とのチームで１ユニットを担当。
■未経験の方も歓迎！担当指導係が丁寧に対応しますので、ご安心ください。
■残業は月平均１時間程度と少なめ。メリハリをつけてお仕事が出来ます！
■正社員登用の実績あり
■マイカー通勤OK
【施設概要】
開設：1972年5月
定員：従来型30名 (個室12床、多床室18床) ユニット型50名 (個室42床、2人部屋8床)
【施設の特長】
昭和47年5月1日に県内では7番目、西北五地方では最初の開設となり、当初は定員50名のスタートでしたが、現在は80名となっております。平成7年10月には24時間巡回型ホームヘルプ事業を県内に先駆けて実施。平成14年には、全面改築を契機に個室・ユニットケアを取り入れた家庭的な住まいでの暮らしと少人数介護を行っております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり
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