特別養護老人ホーム（看護職）の介護求人（求人No.239907）
熊谷市/特別養護老人ホーム/契約社員/夜勤なし/正社員登用あり/残業ほぼなし
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 入居者に対する健康管理・機能訓練等の実施
- 募集資格
-
- 看護師
- 准看護師
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- JR高崎線、籠原駅から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 遅番勤務が週１回程度あり
- 時間外・残業
- あり：月平均１時間程度
- 勤務日数・休日
- ４週８休
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,300円～2,000円
- 給与詳細
- 月給換算＝222,560円〜342,400円（時給×就業時間８ｈ×月平均労働日数）
- 賞与（前年度実績）
- 年3回（計90,000円〜220,000円）※7月、12月、3月
- 昇給（前年度実績）
- あり（1月あたり1,000円〜2,000円）※4月
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 20日締め・当月28日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限10,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり (３ヶ月)、試用期間中の労働条件：同条件
- その他待遇
- マイカー通勤可、退職金共済加入、ユニフォーム貸与、勤続表彰制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームの看護職・契約社員求人です。
【おすすめポイント】
・常勤職員採用！正社員登用あり！
・マイカー通勤可能！
・日勤のみ！
・オンコール当番週１回、宿直１ヶ月に２回程度できる方、歓迎！
【施設概要】
開設：2006年9月
定員：60名
種別：特別養護老人ホーム(ユニット型)
【施設の特長】
多様なニーズの中で、高齢者の方々が安心して生活できる。
また、ご家族の方も安心してまかせられる。老人福祉において、少しでも皆様に貢献できればと、私共は考えております。
家庭的な雰囲気で過ごしていただけるよう、10人単位の共同生活スペースを設けています。
毎月の行事実施時には特別食の提供を行ないます。
誕生会、季節の行事のほか、入居者の状態に応じた外出機会の提供、個々の趣味・嗜好を考慮した活動支援など、各ユニットを中心に計画し行っています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,働くママ・パパ応援
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