特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.240322）
高津区/派遣/特養/1シフトのみOK！/22年6月openのユニット型特養！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 施設経験1年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- アクセス
- 市営バス「蟹ヶ谷」停留所から10分程度
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00～21:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記のシフト、1シフトから可能
- 勤務日数・休日
- シフト制・週3日～OK！
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円～1,850円
- 基本給
- 時給1,650円～1,850円（介護福祉士）
時給1,550円～1,750円（実務者研修）
時給1,500円～1,700円（ヘルパー2級・初任者研修）
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 規定あり
- その他待遇
- 「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム（専用カード引出し）
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・2022年６月オープンのきれいな施設！
・1シフトから選べるので生活リズムが安定する！
・車通勤OK！
【施設概要】
開設：2022年6月
定員：従来型（80床）・ユニット型（70床）・ショートステイ（10床）の合計160床
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、お客様の選択権を大切にしたケアを心がけるようにしております。
基本方針は”ハードもデザイン””ソフトもデザイン””暮らしもデザイン”とし、お客様の選択権を奪うことなく暮らしができるようにしていきます。
介護感や看護感が優先されることなく、お客様、職員ともに”暮らし感”を大切にできる意識を育てていきます。
「個を重んじ、集団を敬う」そんな暮らし創りや職員の育成をしていきます。
ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！
就業前の施設見学は求職者様に好評です！
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！
まずはお気軽にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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