特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.241002）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

経験者優遇

勤務地

埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3

アクセス

京浜東北線「南浦和」駅からバス10分。またはマイカー通勤も可

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
5) 12:00～09:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※各ユニットにより勤務シフトは若干異なることもあります。

時間外・残業

あり：10時間未満

勤務日数・休日

月9休
夏季休暇あり（3日）、冬季休暇あり（3日）

年間休日

124日以上（年間108日、夏季休暇3日、冬季休暇3日、年次有給休暇は6か月後に10日他）

給与

月給 202,200円～353,440円

給与詳細

【給与の例】
給与の例①（一般高卒で無資格、未経験、一部手当該当あり）
・基本給　　月額162,200円
・夜勤手当　月額 30,000円（１回あたり6,000円で月5回による）
・処遇改善　月額 10,000円（試用期間は除く）
・通勤手当　月額 10,000円（公共交通機関の定期代など）
・住宅手当　月額 23,000円（家賃50,000円の場合）
・その他諸手当

給与の例②（福祉専門卒で介護福祉士、未経験、一部手当該当あり）
・基本給　　月額172,500円
・資格手当　月額 20,000円（介護福祉士）
・夜勤手当　月額 30,000円（１回あたり6,000円で月5回による）
・処遇改善　月額 10,000円（試用期間は除く）
・通勤手当　月額 10,000円（公共交通機関の定期代など）
・住宅手当　月額 23,000円（家賃50,000円の場合）
・その他諸手当

給与の例③（福祉専門卒で介護福祉士、介護経験10年、リーダーなど）
・基本給　　月額184,000円（人事考課等によりさらに高くなります）
・リ-ダ-手当 月額 8,000円（ユニットリーダー）
・資格手当　月額 20,000円（介護福祉士）
・夜勤手当　月額 30,000円（１回あたり6,000円で月5回による）
・処遇改善　月額 22,000円（特定処遇の要件を満たす）
・通勤手当　月額 10,000円（公共交通機関の定期代など）
・住宅手当　月額 23,000円（家賃70,000円の場合）
・その他諸手当

給与の例④（福祉専門卒で介護福祉士、介護経験20年、介護主任など）
・基本給　　月額212,800円（人事考課等によりさらに高くなります）
・役付手当　月額 10,640円（介護主任5％）
・資格手当　月額 20,000円（介護福祉士）
・夜勤手当　月額 30,000円（１回あたり6,000円で月5回による）
・処遇改善　月額 22,000円（特定処遇の要件を満たす）
・通勤手当　月額 10,000円（公共交通機関の定期代など）
・住宅手当　月額 23,000円（家賃100,000円の場合）
・扶養手当　月額 25,000円（配偶者および子2人を扶養）
・その他諸手当

賞与（前年度実績）

あり：年2回

昇給（前年度実績）

あり：年1回

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり

通勤手当

全額支給(社内規定あり)

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：70歳

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

その他待遇

・社会保険完備
・制服貸与
・扶養手当有り
・長期勤続功労金制度
・従業員互助会制度
・資格取得支援
・内部外部研修
・正職員登用制度あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援