病院・医療機関（看護職）の介護求人（求人No.241699）
大阪府東大阪市/病院・医療機関/正社員/駅チカ/単身寮ありで働きやすい！
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 病院・医療機関
- 仕事内容
- 病棟看護業務
- 募集資格
-
- 看護師
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- アクセス
- ＪＲおおさか東線・近鉄大阪線 俊徳道駅 より徒歩6分
- 勤務時間
-
1) 08:45～17:00 ( 休憩 50 分 )
2) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ＊恒常的な残業はほぼありません。＊急性期後方支援病院のため時間外休日診療はほぼありません。
- 夜勤回数/月
- 月4～5回
- 勤務日数・休日
- 変則４週８休制
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 233,400円～330,400円
- 基本給
- 190,000円〜250,000円
- 固定手当
- 調整手当:33,000円〜70,000円
勤務地手当:5,000円
食事手当:5,400円
- その他手当
- 皆勤手当 5,000円
夜勤手当1回 13,500円
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 毎月20日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり:勤続年数2年以上
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:70歳
- 福利厚生（福利施設）
- 制服貸与
- 社宅
- あり:単身用（病院所有ワンルームマンション、看護学生も入居可）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:３ヶ月試用期間中の労働条件・同条件
- その他待遇
- マイカー通勤は応相談
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
病院での看護師、正社員の求人です。
【おすすめポイント】
●車通勤相談可能！
●単身寮あり！
●残業ほとんどなくプライベートと両立可能！
【施設概要】
昭和39年病院開設。
3病棟180床を有し、地域に密着した病院として、患者様が安心・安全・快適な入院生活が出来る様に努力しています。
日勤体制:障害者病棟8～10名、療養病棟4～5名
夜勤体制:障害者病棟・療養病棟：看護師2名+助手1名
1日あたり入退院数:1～2件
カルテ:電子カルテ(富士通)
看護方式:プライマリーナーシング
看護記録:フォーカスチャーティング
【施設の特徴】
≪ゆとりを持って働きたい方にオススメです≫
◆8割が予約入院のため緊急入院によるバタバタはほとんどありませんので、残業はほぼありません！
◆1日1～2件程度の入退院なので、患者様の入れ替わりが少ないです。
◆看護研究を廃止し、勉強会も時間内で行われるため、時間外の業務が発生しにくい環境です。
◆看護部長が現場の意見をどんどん吸い上げ、現場の環境改善を努められているため、離職率は5～6％です！
≪入職後のフォロー◎≫
◆看護部長や師長が「しっかり私が育てます！」という姿勢でしっかりフォローしてくださります。そのため「他の病院でついていけなかった・・・」という方にも安心です。
◆夜勤は本人と現場の師長の双方が納得してから入り、3回までは必ず師長と一緒に入ります。実際に夜勤に入るまで1年ほどかけて独り立ちした方もおられます。
◆入職した方からも「何か分からないことがあったときも、周りに聞きやすい雰囲気があるので、安心です」というお声を頂いています。
≪子育て中のママさんナースに優しい病院です≫
◆家庭との両立ができてこその看護！看護部長さんが「家庭との両立ができないと看護はできないと思う。」「職員にとっていかに働きやすい職場にするかが、私の仕事」というお考えをお持ちです。実際に家庭との両立のために看護研究を見直されたり、有休を取るように進めたりと、働きやすい職場づくりを目指されております。
◆夜勤回数の相談やお子様の体調不良時などの急な休みにも柔軟に相談に乗って頂けます！
◆子育て理解のある温かいお人柄の看護部長さんに惹かれて入職を希望する方が非常に多いです。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援
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