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障がい者・障がい児支援施設(生活支援員)の介護求人(求人No.241915)

【敷地町/障害者グループホーム/正社員/生活支援員/オープニング求人】定年70歳!

施設形態
障がい者・障がい児支援施設
給与
月給 250,000円~250,000
勤務地
兵庫県小野市
更新日:2023/06/02
求人No.241915
更新日:2023/06/02
求人No.241915
  • 車通勤OK
  • 無資格可
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり

求人詳細

職種
生活支援員
雇用形態
正社員
施設形態
障がい者・障がい児支援施設
仕事内容
障がい者施設での介護業務・生活支援業務

・身体介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーション企画、実施
・生活援助、補助等
募集資格
  • 無資格
  • 介護初任者研修
  • 実務者研修
  • ヘルパー 1級
  • ヘルパー 2級
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 精神保健福祉士
運転免許必須
経験
介護職経験1年以上(無資格OK)
福祉関連有資格者は介護職未経験でもOK
普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
兵庫県小野市
アクセス
「小野駅」より車で7分
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
時間外・残業
あり:月平均10時間程度
勤務日数・休日
年間休日114日
冬季休暇
※週休2日:月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
※90%以上の有給取得
年間休日
114
初年度有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

給与

給与
月給 250,000円~250,000円
基本給
月給 250,000円 ~
(給与内訳)
・基本給:170,000円~
・固定残業手当:34,470円~(22時間相当分)
・調整手当:59,530円
給与詳細
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※深夜割増 別途支給
※夜勤の回数による給与変動有
※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
賞与(前年度実績)
なし
昇給(前年度実績)
1月あたり0円〜
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月28日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
通勤手当
上限30,000円/月
定年
あり:70歳
再雇用制度
あり:75歳まで
社宅
なし
託児所
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 
試用期間
正社員
試用期間:6ヶ月(期間中、労働条件の変更なし)
その他待遇
昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による)
交通費規定内支給
研修制度あり(一般社員研修・外部勉強会受講支援など)
社会保険完備
各種手当(役職・資格等)
復職支援あり
バイク・車通勤可
転勤の可能性あり

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

障がい者グループホームでの「生活支援員」求人

【業務内容】
■直接支援業務(お食事作り、通院同行、一部介助業務)
■ご利用者様の支援方法の提案(サービス管理責任者や管理者と連携)
■パートスタッフの育成・サポート など
※調理は1からではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメイン
◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。
◎30~60代の方が主に活躍中です

2023年7月オープン予定の施設です。

おすすめポイント
・オープニング求人!
・スキルアップのできる法人
・色々な施設で勤務が出来るので経験が積める!

是非、お問い合わせ下さい!

この求人のこだわり条件
車通勤OK,無資格可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,オープニング

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