小規模多機能型居宅介護(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.242523)
福山市/小規模多機能型居宅介護/正社員/退職金制度あり/社内研修制度や資格取得支援制度が充実!
- 法人名
- キャレオス株式会社
- 事業所名
- 小規模多機能ホームゆうゆう松永
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 給与
- 月給 173,000円~180,000円
- 勤務地
- 広島県福山市松永町五丁目30番22号
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護での介護業務
・入浴・食事・排泄等
・送迎業務
・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助
・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助
※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間30分程度でできることをお手伝いするため、難しい業務はありません。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 広島県福山市松永町五丁目30番22号
- アクセス
- JR山陽本線「松永駅」より車で3分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00~21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- (1)~(4)シフト制
- 夜勤回数/月
- 5回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均6時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制による週休二日制
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 173,000円~180,000円
- 基本給
- 165,000円~165,000円
- 固定手当
- 資格(処遇)手当:5,000円~10,000円
固定残業代:3,000円~5,000円
(固定残業代は2~3時間の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します。)
- その他手当
- 夜勤手当:7,500円/回
(夜勤見習い期間中は2,000円/回)
- 賞与(前年度実績)
- あり:年2回(90,000円~700,000円)
- 昇給(前年度実績)
- あり:1,000円~4,000円
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月20日締め・翌月10日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限20,000円/回
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり:70歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヵ月試用期間中は夜勤手当2,000円/回
- その他待遇
- マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・資格取得支援制度や社内研修制度など、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています!
・少人数制の介護サービスで、利用者様としっかり関わることができます!
・定年65歳&再雇用70歳で、長く活躍していただける会社です!
・経験の浅い方やブランクが長い方も安心!慣れるまで先輩職員がしっかりサポートします!
【法人概要】
設立:昭和59年
事業内容:介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障がい福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院
従業員数:698人
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - ・虐待防止についてや社内研修など、各種研修制度をご用意しています。映像で学習できることはもちろん、グループでの学習・体験施設などの研修もあります。入社後のフォローアップから管理者研修まで、しっかりとステップを踏みながら仕事に臨めます。
・資格取得奨励のための費用補助もあり、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。社内表彰制度もあるので、やりがいを持てる環境です。
・社員交流会イベントの開催やクラブ活動などもおこなうなど、風通しの良さが特徴です。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 「キャレオスグループに関わる全ての人が幸せになる為に、お客様・社員・会社の三方良しを実践します。」という行動指針のもと、職員さんにも働きやすい環境作りを心掛けております。
◎OJTを導入しており、先輩職員がマンツーマンで教えてくれるので分からないこともすぐに解決できます。
◎ホットライン(人事部直通電話)を設けており、上司に相談しにくいことも相談できる窓口があります。
◎0歳児から入れる保育所完備(職員無料)、男性職員の育休実績もあります。
◎クラブ活動や各種イベントで他事業所の職員さんとの交流機会もあり、会社全体で一丸となって働ける企業です。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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