有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.242861）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録　等

募集資格

• 実務者研修
• 介護福祉士

勤務地

埼玉県蕨市

アクセス

蕨駅から徒歩10分

勤務時間

1) 06:30～15:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 13:00～21:30 ( 休憩 60 分 )
5) 21:00～09:00 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

実働7時間30分

夜勤回数/月

4～5回

時間外・残業

月平均10時間

勤務日数・休日

4週8休制
シフト制
有給休暇
産休・育休制度
介護休業
看護休暇

年間休日

112日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 240,900円～355,130円

基本給

140,900～247,630円
※経験を考慮します。

固定手当

・職務手当 15,000円
・処遇改善手当 33,500円
・加給手当 11,500～19,000円
・地域手当 40,000円

その他手当

住宅手当（世帯主のみ）10,000円（関東圏15,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円

給与詳細

処遇改善賞与（賞与とは別途支給） 実績80,000円、2年目以降満額支給
※処遇改善手当の総支給は482,000円

賞与（前年度実績）

年2回（前年実績3.2ヶ月）

昇給（前年度実績）

あり

給与締日・支払日
（支払い方法）

15日締め・当月26日支払い （銀行振込）

収入例

【モデル年収】（交通費等の手当込み）
介護5年 介護福祉士 年収410万円
介護25年 介護福祉士 年収465万円

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

上限30,000円/月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

福利厚生（福利施設）

昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給
車通勤可（駐車場3,000円自己負担）
住宅手当
家族手当
役職手当
出張手当
資格手当
時間外手当
制服貸与
社員持株制度
退職金制度（勤続3年以上の方）
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
永年勤続（10、15、20、25、30、35年）
慶弔見舞金

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

試用期間

試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ）
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講！交通費支給、テキスト代の13,000円で受講可！
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等
研修制度の内容（一部抜粋）
・入社時オリエンテーション
　創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
　介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
　介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生）
制服貸与
忘年会費5,000円（年１回）　現在は自粛
歓送迎会費1,000円（年２回）現在は自粛
慶弔見舞金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等）
従業員の健康管理
・インフルエンザ予防接種：半額補助（上限２，０００円）、
・健康診断：全額補助（年１回）
永年勤続（１０、１５、２０、２５、３０、３５年）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援