訪問看護(看護職)の介護求人(求人No.244919)
大阪市東淀川区/訪問看護/正社員/最寄り駅より徒歩5分/手厚い研修制度ありで働きやすい!
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問看護
- 仕事内容
-
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
【具体的には】
入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行など
- 募集資格
-
- 看護師
- 経験
- 臨床経験3年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- アクセス
- 阪急淡路駅から徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- オンコール有り
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- [休日]
土日が固定休み(週休2日)
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇12/30-1/3
産休・育休制度あり
※当社独自のパパ産休制度(産前産後)もあり
慶弔休暇あり(内縁・パートナーシップ含む)
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 入社3ヶ月経過後に10日付与
給与
- 給与
- 月給 300,000円~400,000円
- 基本給
- 180,000円
- 固定手当
- ・業務手当:55,000円
(30時間分の残業手当に充当。30時間以上残業した場合は+αで残業代を支給)
・資格手当:30,000円
・訪問業務手当:35,000円
- その他手当
- オンコール待機手当あり:1,000円~3,000円/日
オンコール出動手当あり:4,000円~7,000円/回
インセンティブ制度
- 給与詳細
- ※経験・能力による
※一律諸手当含む
※訪問看護件数によって異なる(詳細は面接時)
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(計2ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回(人事考課により昇給額決定)
- 収入例
- 初任給 月給300,000円~(訪問看護経験などで優遇いたします)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限40,000円/円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 自家用車持込の場合は、別途手当&ガソリン代支給あり
結婚・出産祝金
慶弔見舞金あり
健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
自己研鑽費助成制度
資格取得支援制度
社内表彰制度
iPhoneSE・制服・バイタルセット(聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター)貸与
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
訪問看護での看護職、正社員の求人です。
【おすすめポイント】
●最寄駅から徒歩5分で通勤ラクラク!
●手厚い研修制度で安心!
●資格取得支援制度あり!
【施設概要】
訪問範囲:⼤阪市(東淀川区・淀川区)
1日当たりの訪問件数(目安):4件~4.5件
主な訪問看護種別(分):30分
体制:混合制
ターミナル患者:無
精神疾患:無
小児患者:無
電子カルテ:有り
【施設の特徴】
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境
・何かあった場合の責任は会社がとりますので、安心
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車
※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません
・本社(南堀江)を起点として活動しており、他職員と対面での連携が取りやすいです
【教育体制について】
新入社員対象の研修で、入社後約3週間の期間に実施します。
研修内容は、
・会社方針・経営理念などの会社組織に関する内容、
・職業倫理・プライバシー保護など社会人として必要な内容、
・保険制度に関する内容、
・業務マニュアルを用いた所属部署の具体的業務内容の手順の伝達
・実際の業務現場の見学
を中心に研修を行います。
研修期間が終了しても、OJT(オンザジョブトレーニング)中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。
訪問看護のスタッフが活躍する現場はご利用者宅などの訪問先であり、画一的な知識よりも臨機応変な応用力、実践力が問われます。
先輩社員のケースに同行訪問することにより、実践的な能力を養うことができます。
同行訪問では、
・在宅での点滴管理
・在宅人口呼吸器装着患者のケア(吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など)
・訪問看護における制度の理解(加算について)
・在宅での褥瘡処置
・在宅での医療物品管理方法
・ご利用者・ご家族との関係の取り方
など、基礎的なところから学んでいただけます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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