訪問看護（看護職）の介護求人（求人No.245215）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

訪問看護

仕事内容

・訪問看護業務全般30分～60分の訪問を1日に4～5件担当

「対象疾患」
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病
・糖尿病等の慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患

「その他業務」
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

「一日の流れ 例」
9:00　　朝礼
9:05　　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
9:10　　午前の訪問に出発（2～3件程度訪問）
12:00　 休憩
13:00　 午後の訪問に出発（2～3件程度訪問）
17:10　 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18:00　 退勤

募集資格

• 看護師

経験

臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）

勤務地

兵庫県尼崎市

アクセス

神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩7分

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※夜勤なし
※夜間緊急時対応（オンコール）あり
（週1以上）

時間外・残業

月平均10時間程度

勤務日数・休日

・完全週休2日シフト制
・フレッシュアップ休暇制度（最大6日付与）

年間休日

115日以上

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 274,200円～306,000円

基本給

216,200円～245,000円

固定手当

・資格手当：30,000円
・住宅手当：20,000円～23,000円
・調整手当：8,000円
【役職者】
・役職手当: 20,000円 ～70,000円

その他手当

・夜間緊急時対応手当：4,000円/日
※実働分は移動時間も含めて割増で支給
・子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）

給与詳細

・残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません）
・臨床経験3年未満の方：上記より-1～2.5万円の月給を想定

賞与（前年度実績）

（1.3ヵ月分）

昇給（前年度実績）

年1回

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月25日払い

直接雇用時の給与

・「モデル年収」※賃貸世帯主の場合
臨床経験3年（夜間緊急時対応（オンコール）4回/月、残業10時間/月実施の場合）
想定月給：32.6万円～
想定年収：421.8万円～

・「役職者モデル年収」
520万円以上
（賞与、夜間緊急時対応手当、役職手当、月15時間の残業代込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

勤続3年以上

通勤手当

上限20,000円/月

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間6ヵ月

その他待遇

・インフルエンザ予防接種補助金
・社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助）
・従業員紹介制度（1人紹介で最大15万円支給）
・従業員持株会
・ユニフォーム貸与
・電動自転車 ・スマホ1人1台貸与
・電子カルテ利用
・自動車or自転車保険
・その他保険（ケア中の事故、物損等）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり