特別養護老人ホーム（主任ケアマネジャー）の介護求人（求人No.246023）
荒川区/従来型特養/正社員/南千住駅から徒歩10分！主任ケアマネさん募集です◎
求人詳細
- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
南千住エリアの在宅ケアマネジメント業務全般。
管理業務として、介護保険請求、労務管理
所属のケアマネジャーの指導・育成
南千住地域のネットワーク作り、各種研修会、イベントへの参加
区行政との調整
- 募集資格
-
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都荒川区
- アクセス
- 常磐線「南千住」駅より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制（4週8休）
・月8～10日
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・リフレッシュ休暇3日間あり
・介護休暇（1人につき年5日、2人以上で年10日）
・子の看護休暇（子1人につき年5日、2人以上で年10日）
- 年間休日
- 年間休日110日
給与
- 給与
- 月給 319,000円～399,000円
- 基本給
- 240,000円～320,000円
- 給与詳細
- ・交通費支給（1ヵ月50,000円を限度）
・業務手当（主任介護支援専門員70,000円）
・特定処遇改善（5,000円）
・ベースアップ等支援加算（4,000円）
・残業手当（別途支給）
・扶養手当（20歳未満の子が1名/10,000円、20歳未満の子が2名以上/20,000円）
・年末年始手当（12月30日・1月2日・1月3日/2,000円、12月31日・1月1日/3,000円）
・役職手当（サブリーダー、リーダー、副主任、主任、係長、次長、課長）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労働災害保険、雇用保険）
・確定拠出年金制度
・職員紹介制度有り
・制服貸与有り
・慶弔規程有り
・インフルエンザ予防接種実施
・オムツ支給制度
・永年勤続表彰制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・ケアマネ求人です。
【おすすめポイント 】
・子の看護休暇制度あり！お子さんのいる方も働きやすい環境です
【施設概要 】
開設： 平成7年 4月
種別：特別養護老人ホーム
定員： 55名
併設：ショートステイ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、高齢者みまもりステーション、来食サービス
【施設の特徴】
ご家族様が面会時にご利用者様とゆっくりと談話ができるよう、日曜日には１Ｆフロアーを開放しています。また「納涼祭」や「敬老祭」等のイベント開催時には、ご家族様にも「行事食」の提供があり、利用者とご家族様が一緒に楽しんで頂けるような一時を設けております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援
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