有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.246355）
【介護付有料老人ホーム｜花屋敷エリア｜介護主任候補】充実の福利厚生！子育て支援もバッチリ！！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
介護主任候補として下記の業務を行っていただきます。
・介護副主任との連携、情報共有
・教育指導助言、シフト作成、勤怠確認
・他職種との連携調整
・施設内会議への参加、連絡事項の伝達
・緊急時対応、スタッフへの指示
・介護業務全般、イベント、レクリエーションの企画等
- 募集資格
-
- 介護福祉士
- 経験
- 介護福祉士をお持ちの方でリーダー経験が1年以上ある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- アクセス
-
阪急線 雲雀丘花屋敷駅から
阪急バス つつじガ丘停留所 徒歩２分
- 勤務時間
-
1) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:15～09:15 ( 休憩 120 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 年間休日
- 114日
給与
- 給与
- 月給 213,000円～271,500円
- 基本給
- 153,000円～211,500円
- 固定手当
- 資格手当：:40,000円(介護福祉士)
役職手当：30,000円（介護主任）
夜勤手当：20,000円（4回分）
- その他手当
- 住宅手当：関西エリア5,000円自己名義のみ
家族手当：配偶者8,000円 子3,000円
勤続給 ：4,000～17,000円
- 給与詳細
- ※固定残業代なし
- 賞与（前年度実績）
- 年2回：2.40ヶ月分（前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- あり：昇給率0.70％〜2.00％（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い （銀行振込）
- 収入例
- 主任昇格時
月収例243,000～301,500円(介護主任として勤務した場合)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 通勤手当
- 上限100,000円／月
- 定年
- あり（定年年齢一律65歳）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- その他待遇
- ◇社会保険完備
◇制服貸与
＊２０２０年２月よりデザインが新しくなりました
◇制服クリーニング対応
◇シューズ貸与
◇会員制施設優待利用
◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◇定期健康診断
◇従業員持株会
【研修制度の正社員以外の利用：「可」】
研修制度の内容
〇集合研修
接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど
〇Ｅラーニング
職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習
〇ＯＪＴ
入社後、一定期間は専任担当者に指導あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームにて介護主任候補を募集しております。
介護業務の他、介護指導やや介護主任や他業との連携調整、シフト作成等の業務があります。
管理職に挑戦されたい方は是非ご相談下さいませ。
【施設特徴】
自立から要支援２までの方を受け入れる有料老人ホームで、一般居室８０室、介護室９室の構成
【働きやすさ◎】
◇育児介護休業
男女ともに休業取得し、職場復帰しています。特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を共有できたと好評です。
◇短時間正社員制度
正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が難しい場合、正社員の３／４の時間または日数を勤務することができます。（給与、賞与等は減額）退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や退院後の仕事復帰などに活用できます。
求人に限りが御座いますのでお早めにご相談下さいませ。
※募集が終了している場合が御座います。予めご了承宜しくお願い致します。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり
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