特別養護老人ホーム(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.247180)
【介護支援専門員】日曜日,祝日休み!ボーナス年2回(4.30ヶ月)住宅手当・扶養手当・寒冷地手当完備
- 法人名
- 社会福祉法人小樽育成院
- 事業所名
- 特別養護老人ホームやすらぎ荘
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 給与
- 月給 173,000円~253,100円
- 勤務地
- 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
相談支援業務全般 ・ケアプラン等の作成
・関係機関やご家族との調整、連携
・その他上記に付随する業務
*社用車(軽自動車又は普通自動車等)を運転します。
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- その他
普通自動車運転免許 必須
(AT限定可)
- 経験
- 不問
必要なPCスキル
ワードによる文章入力
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18
- アクセス
- 中央バス「育成院前」停より徒歩1分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:45~17:45 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均3時間程度
- 勤務日数・休日
- 日曜日,祝日,その他休み
シフト制
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 173,000円~253,100円
- 基本給
- 160,000円~240,100円
- 固定手当
- 資格手当 10,000円
ベースアップ手当 3,000円
- その他手当
- 住宅手当 3,500円~20,000円
扶養手当(給与規定による)
配偶者 13,000円
寒冷地手当(11月支給)
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(4.30ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(2,000円〜4,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・当月21日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり:勤続1年以上・退職金共済:加入
- 通勤手当
- 上限45,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *転勤:あり
*転勤範囲:法人内事業所で異動等の可能性あり
*駐車場料金無料
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
老人福祉施設
【会社の特長】
平成16年2月全面改築し、個室・ユニッ卜型の先駆的な方法により、一人ひとりの生活を大切にするケアを行っています。
安心して働ける職場となるよう社会保璋・福利厚生も充実している。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,土日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援
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